🤓 IT Rekruter
Undisclosed salary
🌍 Fabrity Sp. z o.o. | Ogrodowa 8, Łódź
🖥 http://www.fabrity.pl#inhouse, #Lodz, #Rekruter
Fabrity poszukuje osoby doświadczonej w realizacji procesów rekrutacyjnych IT w celu wzmocnienia naszego zespołu pozyskującego Kandydatów do wewnętrznych zespołów projektowych oraz do pracy bezpośrednio z klientami. Jeśli chciałbyś brać udział w procesach rekrutacyjnych specjalistów IT w nowoczesnych technologiach, angażowanych do ciekawych projektów na rzecz dużych klientów o dobrym wizerunku wśród kandydatów i ocenianych przez nich atrakcyjnie oraz lubisz nie tylko rozpoczynać procesy i je prowadzić, ale również z sukcesem zamykać, to nasza oferta skierowana jest do Ciebie.
IT Rekruter
ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?
- realizację procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT, w tym wyszukiwanie i nawiązywanie kontaktów i rozmowy z kandydatami
- ocenę, opiniowanie i rekomendowanie Kandydatów
- negocjowanie kontraktów
- utrzymywanie długotrwałych relacji z Kandydatami
- poszukiwanie nowych kanałów dotarcia do Kandydatów
- współpraca z portalami rekrutacyjnymi, portalami społecznościowymi i innymi podmiotami stanowiącymi kanały rekrutacyjne
- współpracę w procesie rekrutacyjnym z zespołami projektowymi, specjalistami technicznymi i handlowcami
PASUJESZ NA TO STANOWISKO, JEŚLI:
- posiadasz co najmniej 2 lata doświadczenia jako recruiter, pozyskane podczas pracy w firmach sektora ICT lub w agencjach rekrutacyjnych,
- posiadasz znajomość branży IT, zwłaszcza ról i stanowisk w projektach IT, a także kluczowych technologii informatycznych,
- masz doświadczenie w direct searchu i wiedzę jak skutecznie pozyskiwać talenty,
- masz doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku i jesteś dobrym organizatorem,
- jesteś nastawiony na cel i obsługa klienta (wewnętrznego) jest twoim priorytetem,
- posiadasz bardzo dobre umiejętności „sprzedażowe” w swojej dziedzinie i możesz pochwalić się dobrymi wynikami swojej pracy,
- posiadasz znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację (min. B1).
OFERUJEMY:
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i model premiowy, bezpośrednio powiązany ze skutecznością realizowanych działań rekrutacyjnych i wsparciem działalności zespołów sprzedaży
- pracę z dużymi i ciekawymi firmami na polskim rynku i w środowisku międzynarodowym
- udział w interesujących procesach rekrutacyjnych, wiążących się z zainteresowaniem Kandydatów oraz satysfakcją z udanego zakończenia procesu
- przyjazne środowisko pracy wspierające dzielenie się wiedzą oraz wspólny rozwój
- pakiet opieki medycznej Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie