IT Recruiter
Recruitment

IT Recruiter

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Jesteśmy startupem z jasno określonym celem, by model biznesowy jakim jest crowdfunding gier planszowych był jak najlepszym doświadczeniem dla ludzi z całego świata! Naszą przygodę zaczynaliśmy jako niewielke grono osób, które bardzo dynamicznie rozrosło się w celu zaspokojenia wszelakich potrzeb związanych z tworzeniem platformy crowdfundingowej - Gamefound. Działanie i funkcjonalność naszego systemu spotkała się z niezwykle entuzjastycznym odbiorem ze strony twórców, co z kolei dało nam jasny i jednoznaczny komunikat, że zmierzamy w odpowiednim kierunku!
W Gamefoundzie pracujemy jako zespół, w którym każdy ma coś do powiedzenia i samodzielnie może wpłnąć na ostateczny kształt projektu. Obecnie do naszego wciąż poszerzającego się teamu poszukujemy specjalistów, którzy pomogą nam w rozwoju i budowie coraz silniejszej marki na globalnym rynku crowdfundingowym.
Mamy wiele planów do zrealizowania i potrzebujemy ludzi, którzy je urzeczywistnią. Dlatego też w tym momencie poszukujemy osoby na stanowisko IT Recruiter, która dołączy do naszego zespołu biznesowego.  
Czym będziesz się zajmować? 
  • Prowadzeniem kompleksowych procesów rekrutacyjnych od etapu zdefiniowania przez negację warunków zatrudnienia, po podjęcie współpracy. 
  • Kontrolą i opieką nad obiegiem dokumentów związanych z zatrudnieniem/podjęciem współpracy.
  • Wyszukiwaniem specjalistów na stanowiska w obszarze IT. Takie jak: Developerzy (.NET, Python, PHP,) Testerzy oprogramowania, Analitycy biznesowi, Project Managerowie i inne. 
  • Tworzeniem i publikowaniem ogłoszeń rekrutacyjnych.  
  • Aktywnym udziałem w realizacji innych projektów z obszaru HR. 
Oczekujemy: 
  • Minimum 2 letniego doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji w branży IT, w wewnętrznym dziale rekrutacji lub agencji zatrudnienia.
  • Znajomości skutecznych metody i źródła aktywnego pozyskiwania Kandydatów (Linkedin, Facebook, Fora branżowe)
  • Zrozumienia specyfikacji i charakterystyki obszaru IT.
  • Umiejętności budowania partnerskich, a przy tym profesjonalnych relacji z kierownikami działów.
  • Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i efektywnego zarządzania czasem pracy. 
  • Znajomości jęz. angielskiego w stopniu zaawansowanym. 
  • Dokładności, terminowości, komunikatywności oraz otwartości.
 
Będzie nam miło jeśli: 
  • Posiadasz kreatywne podejście do pojawiających się wyzwań.
  • Potrafisz myśleć „out of the box”. 
  • Gry planszowe okażą się być Twoją pasją. 
 
Oferujemy: 
  • Miłą i przyjazną atmosferę pracy. 
  • Strategię pracy, w której design oraz jakość wykonania danego produktu stawiamy na pierwszym miejscu.
  • Pracę w stale rozrastającym się i przyjaznym zespole.
  • Pracę nad ambitnym projektem o międzynarodowym zasięgu.
  • Stabilność finansową dużego studia przy zachowaniu atmosfery start-upu.
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego.
  • Wynagrodzenie zależne od umiejętności i doświadczenia.
  • Chill zone. 
  • Platformę kafeteryjną.   
W CV prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gamefound sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (50-127) przy ul. św. Mikołaja 58 dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z postanowieniami: Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. Oświadczam, że zapoznałam/łem się z treścią Polityki Prywatności w procesie rekrutacji, dostępnej pod adresem/linkiem http://awakenrealms.com/privacy-policy/