Gamefound to dynamicznie rozwijająca się platforma crowdfundingowa skoncentrowana na grach planszowych. Jesteśmy startupem, który ma jasno określony cel – sprawić, by finansowanie społecznościowe gier planszowych było jak najlepsze dla ludzi na całym świecie. Twórcy korzystający z naszego systemu podchodzą do niego bardzo entuzjastycznie i jest to jasny przekaz, że idziemy we właściwym kierunku. Napędza nas pasja do gier planszowych.
W Gamefound pracujemy jako zespół, w którym każdy ma coś do powiedzenia i może wpłynąć na ostateczny wygląd produktu. Obecnie poszukujemy specjalistów, którzy pomogą nam rozwijać się jako firma i budować jeszcze silniejszą markę na globalnym rynku crowdfundingowym.Twój zakres obowiązków:
- realizacja projektów rekrutacyjnych głównie dla zespołu IT
- budowanie bazy potencjalnych kandydatów poprzez różne kanały: social media, referale oraz direct search
- redagowanie ogłoszeń i obsługa portali ogłoszeniowych, współpraca z dostawcami usług rekrutacyjnych
- dbanie o wizerunek firmy w procesie rekrutacji, działania employer brandingowe
- prowadzenie kandydata - działania preonboardingowe oraz onboardingowe
- bliska współpraca z wewnętrznym managementem i wpieranie ich potrzeb rekrutacyjnych
- udział w aktywnościach i projektach zespołu HR
Nasze wymagania:
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych
- minimum rok w procesach rekrutacyjnych w branży IT
- praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz metod direct search’u
- znajomość najpopularniejszych technologii IT na poziomie umożliwiającym rozmowy z kandydatami i przeprowadzenie selekcji kandydatów
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne
- dobra energia - bo w takim zespole będziesz pracować :)
- otwartość
- samodzielność
- znajomość zagadnienia kontraktów B2B - mile widziane
To oferujemy:
- szansę na współtworzenie globalnie rozpoznawanego produktu
- realny wpływ na nasze projekty
- pracę w otoczeniu gier planszowych
- miłą i przyjazną atmosferę pracy
- pracę w stale rozrastającym się zespole i otwartym managemencie
- stabilność finansową dużego studia, przy zachowaniu atmosfery start-upu
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
- hybrydowy model pracy
- elastyczny czas pracy
- wspierająca szefowa :)
- benefity: prywatna opieka medyczna, kafeteria, owoce w biurze, elastyczny czas pracy, brak dress code'u, spotkania integracyjne, chill zone, gry planszowe i gry wideo w pracy