🤓 Starszy Specjalista ds. rekrutacji
6 000 - 9 000 PLN brutto
🌍 GRH Polska | Armii Krajowej 21, Rzeszów
🖥 http://www.grhpolska.com#Techniczne, #IT, #Rekruter
Obecnie do naszego zespołu rekrutacyjnego poszukujemy:
- Starszego specjalisty ds. rekrutacji (dział Polski) – 2 osoby
Ale po kolei 😊 Kim jesteśmy?
GRH Polska jest Agencją Rekrutacyjną która od 10 lat specjalizuje się w rekrutacjach dla klientów z Polski i Francji. Obecnie nasza firma składa się z 24 osób :) Skupmy się natomiast na samym rynku Polski. Głównymi sektorami w których prowadzimy działania rekrutacyjne na rynku krajowym to: branża IT oraz branże techniczne (stanowiska w większości średniego i wyższego szczebla).
Chcesz wiedzieć o nas jeszcze więcej?
- Odwiedź naszą stronę internetową: https://grhpolska.com/
- Poczytaj opinie o nas: https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,947793
Jak wygląda zespół Polski?
Obecnie w naszym zespole znajduje się 5 rekruterów:
Kamil Kaszycki: https://www.linkedin.com/in/kamil-kaszycki-864503155/
Krzysztof Szeremeta: https://www.linkedin.com/in/krzysztof-szeremeta/
Oliwia Lachowicz: https://www.linkedin.com/in/oliwia-lachowicz-a44259233/
Natalia Piór: https://www.linkedin.com/in/nataliapior/
W lipcu do naszego zespołu dołączają 4 kolejne osoby!
Gdzie pracujemy?
Obecnie nasze biuro mieści się w Rzeszowie na ul. Armii Krajowej
Jak będzie wyglądał Twój dzień pracy?
- Zaopiekujesz się projektami naszych Klientów na stanowiska średniego i wyższego szczebla (spis naszych rekrutacji: https://grhpolska.com/oferty-pracy/#), a następnie efektywnie zaplanujesz działania rekrutacyjne
- Poprowadzisz Kandydatów poprzez cały proces i dopilnujesz, aby wspominali nas z uśmiechem
- W razie potrzeby doradzisz naszym Klientom w obszarze wiedzy HR
No dobra, ale co w takim wypadku otrzymasz w zamian:
- Wynagrodzenie podstawowe do 9000 zł brutto na UoP (zależne od doświadczenia oraz posiadanych kompetencji rekrutacyjnych)
- Prowizję zależną od zrealizowanych założeń rekrutacyjnych
- Premie świąteczne
- Niekorporacyjną atmosferę z prostymi i przejrzystymi zasadami pracy
- Otwartość na nowe pomysły i nieschematyczne działania
- Realny rozwój umiejętności pracowników (pakiet poradników, udział w eventach branżowych i codzienne poszerzanie wiedzy)
- Realną pomoc przy wdrożeniu się w obowiązki i możliwość powiedzenia – nie daje rady, pomóż 😊
- Interesujące i pełne wyzwań procesy rekrutacyjne które przyczynią się do systematycznego rozwoju kompetencyjnego oraz technicznego! Czasami to co łatwe, jest po prostu nudne :)
- Płatny Linkedin na prywatnym koncie :)
- Pełne finansowane lekcji j. angielskiego
- SmartLunch + W każdy trzeci piątek miesiąca wspólny posiłek zagwarantowany przez firmę 😊
- 20% zniżka do wszystkich sklepów sieci Ele Mele
- Wakacyjny wyjazd integracyjny z firmą
Jakie kompetencje i umiejętności przydadzą Ci się na tym stanowisku:
- Doświadczenie zawodowe związane z rekrutacjami średniego i wyższego szczebla (mile widziane doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej)
- Umiejętności skutecznego researchu i sourcingu – bardzo często nasze procesy rekrutacyjne wymagają dotarcia do kandydatów pasywnych
- W łatwy i prosty sposób budujesz relacje z kandydatami – przeprowadzasz rozmowy w luźnej atmosferze, a nie przesłuchania
- Pomimo posiadanego doświadczenia rekrutacyjnego, chcesz się cały czas rozwijać w branży HR (nikt nie wie wszystkiego 😊)
- Uśmiech 😊 Zapał 😊 i dobra organizacja pracy
Jeśli uważasz że fajnie pasowałbyś/a do nas, nie pozostaje Ci nic innego jak aplikować :)
Zostań częścią naszego zespołu, zostań częścią GRH <3