🤓 Koordyn. Sekcji Legalizacji Zatrudnienia
Undisclosed salary
🌍 Grupa Progres | al. Grunwaldzka 411, Gdańsk
🖥 https://www.grupaprogres.pl#LegalizacjaPobytu, #Leader
Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu.
Jesteśmy zgranym, kreatywnym zespołem, w którym wzajemnie się wspieramy, możemy na sobie polegać i tworzymy niekorporacyjną kulturę pracy. Jeśli szukasz przyjaznego środowiska i miejsca na stałą współpracę, to bardzo dobrze trafiłeś. Elastycznie podchodzimy do formy i godzin pracy, dajemy możliwości rozwoju i uczestnictwa w kluczowych dla naszej firmy projektach.
Aktualnie poszukujemy osoby na kluczowe dla nas stanowisko:
Koordynator Sekcji Legalizacji Zatrudnienia
Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?
- Stabilność zatrudnienia i możliwość rozwoju w strukturach naszej firmy, która od 20 lat świadczy kompleksowe usługi w branży HR;
- Dużą przestrzeń i samodzielność w działaniu;
- Atrakcyjną formę i warunków zatrudnienia;
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Możliwość udziału w szkoleniach i rozwijania kompetencji w ramach projektu Progres Akademia;
- Kafeteryjny system benefitów pozapłacowych (karta sportowa, opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie grupowe);
- Niekorporacyjną kulturę pracy.
Jakie będą Twoje zadania?
- Kompleksowa koordynacja i nadzór procesu legalizacji zatrudniania cudzoziemców w Grupie Progres, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami;
- Koordynacja pracy zespołu sekcji legalizacji zatrudnienia, w tym: wyznaczanie zadań i celów, ocena stopnia ich realizacji;
- Aktywne zarządzanie procesem pozyskiwania zezwoleń (stały monitoring terminów urzędowych, przygotowywanie ponagleń);
- Kontrolowanie, ewidencjonowanie, analizowanie i anulowanie oświadczeń przygotowywanych przez oddziały;
- Bieżące wsparcie w sprawach dot. legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców;
- Bieżąca współpraca i wsparcie merytoryczne rozproszonej struktury GP – Oddziały, Regiony, Biura UA;
- Reprezentowanie firmy w bezpośrednim kontakcie z urzędami, instytucjami związanymi z realizacją procesu legalizacji zatrudnienia;
- Opracowanie merytoryczne i bieżące prowadzenie szkoleń dla oddziałów ws. legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców.
Wymagania:
- Min. 2-3 lata doświadczenia w obszarze legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców - warunek konieczny;
- Wiedza dotycząca aktualnych przepisów w zakresie procesu zatrudnienia cudzoziemców /Ustawa o cudzoziemcach z dnia 12 grudnia 2013, oraz Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004/;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
- Doświadczenie we współpracy z urzędami administracji publicznej;
- Znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego na poziomie B2;
- Samodzielność w wykonywaniu zadań i dobra organizacja czasu pracy;
- Komunikatywność i umiejętność budowania relacji.