🤓 Specjalista ds. HR
7 000 - 8 500 PLN brutto
🌍 Hero.Dot | Powstańców Śląskich 7a, Wrocław
🖥 https://www.tisagroup.ch/#HR, #IT, #Specjalista
Wreszcie jesteś - możesz już przestać szukać!
W Hero.DOT poszukujemy Specjalisty ds. HR, czyli osoby, która lubi mieć wpływ na to, co dzieje się w naszej firmie. Jeśli chcesz być dobrym duchem naszego wrocławskiego biura i lubisz pracę z ludźmi i dla ludzi, to mamy o czym porozmawiać!
Jakich zadań możesz się spodziewać?
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end.
- Monitoring wynagrodzeń oraz trendów rynkowych związanych benefitami. Rekomendowanie i wdrażanie rozwiązań w odpowiedzi na zdiagnozowane potrzeby.
- Przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem przy współpracy z biurem rachunkowym.
- Obsługa benefitów i bieżące doradztwo w sprawach personalnych.
- Praca z danymi HR i przygotowywanie raportów.
- Codzienna współpraca z menedżerami w zakresie prowadzonych projektów, budowanie długotrwałych i partnerskich relacji z pracownikami i menedżerami.
- Inicjowanie i prowadzenie działań HRowych dotyczących komunikacji wewnętrznej. Wsparcie działań employer brandingowych i rozwoju naszych zespołów.
Czy szukamy właśnie Ciebie?
- Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu i budowaniu procesów rekrutacyjnych. Rozumiesz w co gra IT? Super! A jeśli nie, to wspólnie się tego nauczymy.
- Jesteś osobą kreatywną i samodzielną w poszukiwaniu kandydatów, direct search nie jest Ci obcy i potrafisz stworzyć dobrego boolean string'a oraz skutecznie wykorzystujesz techniki sourcing’u.
- Dbasz o komfort kandydata przed, w trakcie i po rekrutacji 😊 Zapewniasz pełną informację w trakcie rekrutacji i gwarantujesz rzeczowy feedback po jej zakończeniu.
- Masz za sobą pierwsze doświadczenia w analityce wynagrodzeń i niestraszny Ci MS Excel. Wiesz, jak budować jakościowe rozwiązania HRowe i masz praktykę w sprawdzaniu ich skuteczności.
- Wiesz jak skutecznie dbać o employee experience, wychodzisz poza schemat i proponujesz nowe rozwiązania.
- Widząc problemy nie uciekasz w popłochu, tylko potrafisz je otwarcie wskazać i nazwać. Zawsze szukasz sposobu, a nie powodu.
- Orientujesz się w prawie pracy i niestraszna Ci administracja personalna.
- Masz nieszablonowe poczucie humoru i śmiejesz się głośniej od nas 😊
- Mówisz i piszesz w języku angielskim na poziomie min. B2.
Co Ci gwarantujemy?
- współpracę w dowolnej formie (UoP, B2B ), zgodnej z Twoimi preferencjami,
widełki: UoP 7,000 PLN brutto - 8,500 PLN brutto/ B2B 8,500 - 10,000 PLN netto
- realny wpływ na to, jak będzie wyglądał obszar HR w firmie,
- zróżnicowane projekty ze sporą dawką swobody i zaufania,
- przestrzeń do działania i próbowania nowych rozwiązań, uczenia się przez błędy,
- samodzielność - bardzo doceniamy inicjatywę i chcemy, żeby nasi pracownicy również umieli podejmować własne decyzje,
- pakiet Multisport i prywatną opiekę medyczną.
Rekrutacja w 5 krokach w Hero.DOT
1. Wysyłasz swoją aplikację i ruch jest po naszej stronie. Gdy opanujemy radochę z Twojego zgłoszenia, wczytujemy się w Twoje CV. Trwa to max. 7 dni, choć dokładamy wszelkich starań, żeby trwało to jak najkrócej.
1. Wysyłasz swoją aplikację i ruch jest po naszej stronie. Gdy opanujemy radochę z Twojego zgłoszenia, wczytujemy się w Twoje CV. Trwa to max. 7 dni, choć dokładamy wszelkich starań, żeby trwało to jak najkrócej.
Sprawdzamy wzajemne dopasowanie i jeśli mamy to, zaprosimy Cię do wypełnienia krótkiej ankiety (jej wypełnienie zajmie Ci max. 15 minut).
2. Zapraszamy Cię na pierwszą rozmowę zdalną, podczas której będziesz miał/a okazję poznać nasz zespół HR (Sandrę i Karolinę). Dowiesz się więcej o nas i o możliwościach, jakie dajemy. Natomiast my chcemy przede wszystkim poznać Ciebie i porozmawiać o Twoim doświadczeniu zawodowym i umiejętnościach.
3. Po tym spotkaniu dajemy sobie max. 5 dni na omówienie naszych spostrzeżeń i decyzję czy widzimy się w drugim etapie rozmów, który poprowadzi nasz team leader - Marta. Etap rozmów chcemy zakończyć w ciągu 2 tygodni. Taki mamy plan!
4. Feedback - niezależnie od rezultatu rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną (w ciągu maksymalnie 5 dni od ostatniej rozmowy). Porozmawiamy również o Twoich odczuciach co do rozmowy i ewentualnej propozycji współpracy.
5. Witamy na pokładzie! Mamy nadzieję, że spotkamy się w czwartym kroku rekrutacji i ustalimy szczegóły naszej współpracy. A po pewnym czasie… zaczynamy działać i widzimy się na onboardingu ;)