🤓 Specjalista ds. rekrutacji
Undisclosed salary
🌍 HR Partner | Henryka Sienkiewicza, 22, Poznań
🖥 https://www.hrpartner.net.pl/#rekrutacja, #hr, #headhunting
Jesteśmy butikową Agencją Personalną HR Partner, która zajmuje się rekrutacją oraz doradztwem biznesowym dla małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw. Posiadamy rozbudowaną bazę klientów, nie będziesz odpowiedzialny za pozyskiwanie nowych. Twoim zadaniem będzie dotarcie do kandydatów, przeprowadzenie ich przez proces rekrutacyjny oraz bieżący kontakt z klientem.
Miejsce pracy: Poznań/ Jeżyce
Za co będziesz odpowiedzialna/y?
- realizacja i koordynacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego oraz wysokiego szczebla
- przygotowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach społecznościowych, portalach ogłoszeniowych
- poszukiwanie kandydatów w mediach społecznościowych
- zapewnienie Candidate Experience w trakcie całego procesu rekrutacyjnego
- przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych poprzez codzienny kontakt telefoniczny i mailowy
- przygotowywanie rekomendacji dla klientów
- udzielanie feedbacku kandydatom
- bieżące aktualizowanie danych w wewnętrznej bazie kandydatów (ATS Recrutify)
- wspieranie działań z zakresu pozytywnego budowania marki pracodawcy
- monitorowanie i analizę trendów rynkowych
- poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań z zakresu dotarcia do kandydatów
Co pomoże Ci w podjęciu pracy?
- minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku rekrutera/ headhuntera w agencji rekrutacyjnej, dziale HR
- doświadczenie przy współpracy z Hiring Managerami, działem Personalnym, kadrą zarządzającą
- proaktywność w działaniu, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i realizację wyznaczonych celów
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji
- znajomość technik i narzędzi rekrutacyjnych
- praktycznego doświadczenia z zakresu poruszania się w social mediach
- znajomość języka angielskiego, umożliwiającą swobodną komunikację
- wykształcenie wyższe (psychologia, ZZL lub pokrewne - mile widziane)
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
Co oferujemy?
- stabilne zatrudnienie, umowa o pracę, jesteśmy nastawieni na długotrwałą współpracę
- atrakcyjne premie za realizację wyznaczonych celów/ finalizację projektów (miesięczne, kwartalne, roczne)
- udział w różnorodnych projektach rekrutacyjnych
- narzędzia wspierające pracę: Slack, Trello, ATS, rozszerzony Linkedin
- udział w spotkaniach/ warsztatach/ szkoleniach HR-owych
- wsparcie doświadczonego Zespołu, obopólny feedback
- niekorporacyjną, zdrową atmosferę pracy
- szkolenia wdrożeniowe