Specjalista ds. Rekrutacji IT
Recruitment

Specjalista ds. Rekrutacji IT

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
UoP, UoP, UoP, UoP, UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Kim jesteśmy?
Jedną z największych akademii IT w Polsce. Uczymy programowania od podstaw lub podnosimy kompetencje developerów i ułatwiamy znalezienie pracy w branży IT. Przez sześć lat wykształciliśmy ponad 3000 absolwentów. Nasze kursy są nastawione na praktykę i przystosowane do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. 
Chętnie porozmawiamy jeśli:
  • masz doświadczenie w rekrutacji w IT
  • wszyscy mówią, że szybko nawiązujesz kontakty i potrafisz budować relacje :)
  • wytrwałość i koncentracja na efektach to Twoja mocna strona
  • nie boisz się dokumentów na GDrive i innych narzędzi wspierających codzienną pracę
  • masz duużo chęci do nauki i rozwoju 
Fajnie, jeśli:
  • pracowałaś/eś w firmie szkoleniowej
  • interesujesz się tematyką nowych technologii i wiesz, że Java i JavaScript to nie to samo :)
Czego nie musisz umieć:
  • programować (choć możemy Cię tego nauczyć:)
Czym będziesz się zajmować:
  • poszukiwaniem i rekrutowaniem programistów oraz innych ekspertów technicznych, którzy po godzinach swojej pracy chcą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi osobami czyli w skrócie: w ramach płatnej dodatkowej pracy chcą uczyć naszych kursantów :)
  • potwierdzaniem z trenerami harmonogramów zajęć (ustalasz z trenerem, kiedy i jakie zajęcia może prowadzić)
  • wspieraniem trenerów podczas budowania ich doświadczenia w prowadzeniu zajęć - pomagasz, wyjaśniasz, tłumaczysz, wspierasz, motywujesz
  • budowaniem relacji z trenerami, tak aby czuli się częścią Akademii 
  • wspieraniem działań employer brandingowych - chcemy pokazać trenerom, że współpraca z nami to dobra decyzja!
Co dajemy:
  • możliwość bycia na bieżąco z tematami IT - jest się od kogo uczyć :) 
  • współpracę z wieloma ekspertami IT - wiedza, doświadczenie i zaangażowanie naszych trenerów naprawdę robią wrażenie  
  • dużo swobody
  • sam/a wybierasz, skąd pracujesz - możesz w pełni zdalnie, możesz z fajnego biura w OBC w Gdańsku
  • pomocny zespół i znośne kierownictwo ;)
  • możliwość zdobycia doświadczenia w mega przyszłościowej branży 
  • wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i umiejętności
  • owoce, cukierki, multisporty, piłkarzyki i inne HRowe triki :)
Brzmi dobrze? Podeślij CV i napisz kilka zdań, które nas przekonają, że to właśnie Ciebie szukamy.