🤓 IT Recruitment Specialist
4 500 - 8 500 PLN brutto
🌍 Inwedo | Zdalnie, Poznań
🖥 https://inwedo.com/#recruitment, #IT, #HR
Cześć!
Jesteśmy Inwedo, czyli software house, który od blisko 10 lat nieprzerwanie realizuje misję tworzenia oprogramowania, pomagając setkom ludzi w ich codziennych wyzwaniach. W projektach mamy przywilej pracować z fantastycznymi ludźmi na całym świecie - od firm, które stworzyły smoki w Grze o Tron, po szwedzkich ekologów.
Moc do działania daje nam praca zespołowa. Ważna jest dla nas atmosfera, dlatego nawet w tych specyficznych czasach znajdujemy pomysły na integracje. Każda z nich jest inna, ale wspólnym elementem jest zawsze (nawet zdalna) dobra zabawa!
Aby lepiej poczuć nasz klimat zajrzyj na:
Blog: https://bit.ly/31HCgKP
Facebook: https://bit.ly/3IzrPcP
Instagram: https://bit.ly/3rQiOpR
Lubisz wychodzić poza utarte ścieżki, eksperymentować z nowymi pomysłami? Szukasz miejsca, gdzie możesz się rozwijać i mieć realny wpływ na kształt firmy? Rekrutacje to dla Ciebie ciągle źródło inspiracji i świetna okazja do odkrywania Talentów wokół Ciebie? Dołącz do nas!
Potrzebujemy bohaterów dnia codziennego, którym wszelkie wyzwania niestraszne. :)
Poszukujemy kogoś, kto w codziennej pracy:
Poszukujemy kogoś, kto w codziennej pracy:
- będzie razem z nami tworzyć oraz kształtować proces rekrutacji dbając o super candidate experience,
- będzie pozyskiwać Kandydatów m.in. metodą Direct Search,
- będzie z pasją budować oraz dbać o pozytywne relacje z kandydatami w duchu Empower Others,
- będzie prowadzić procesy rekrutacyjne - od tworzenia, publikowania ogłoszeń poprzez sourcing, screening, rozmowy rekrutacyjne, po składanie ofert i organizację procesu wdrożenia nowej osoby do firmy,
- będzie dzielić się pomysłami na optymalizację oraz rozwijanie procesów w obszarze People & Culture.
To idealna oferta dla Ciebie jeśli:
- rozmowy rekrutacyjne to Twoja codzienna praktyka, a dzień bez direct search`u jest dla Ciebie dniem straconym :)
- masz doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji end-to-end w branży IT,
- dbasz o jakość procesu, budowanie relacji i Candidate Experience,
- sprawnie posługujesz się narzędziami rekrutacyjnymi (X-Ray Search, Boolean Search),
- znasz wskaźniki rekrutacyjne i korzystasz z danych, które pozwalają Ci usprawniać procesy rekrutacyjne,
- potrafisz wykorzystywać potencjał mediów społecznościowych w procesie rekrutacji,
- swobodnie komunikujesz się w j. angielskim,
- lubisz działać, wcielać pomysły w życie i chcesz pracować z ludźmi, którzy lubią to co robią :)
Osobie, która dołączy do naszego zespołu oferujemy:
- swobodę i decyzyjność tam, gdzie chcesz pływać samodzielnie; opiekę i wsparcie mentoringowe w obszarach, w których nadal się uczysz,
- indywidualny budżet szkoleniowy, dostęp do e-biblioteki firmowej oraz platform edukacyjnych.
- wsparcie opiekuna, który czuwa nad wdrożeniem do roli,
- przestrzeń do realizacji własnych pomysłów (serio – nie działamy pod szablon, jesteśmy zawsze otwarci na robienie czegoś inaczej, niż do tej pory),
- opiekę medyczną, kartę sportową oraz działania wellbeingowe (m.in. wsparcie psychologa, zajęcia jogi),
- możliwość wyboru rodzaju umowy: B2B lub umowa o pracę,
- atmosferę, która sprzyja współpracy i wymianie doświadczeń zawodowych i pozazawodowych – mamy to naprawdę nieźle rozpracowane, możesz o tym poczytać TUTAJ,
- prezenty okolicznościowe – wspólnie celebrujemy najważniejsze wydarzenia: urodziny, rocznice zatrudnienia, narodziny dziecka, ślub i wiele innych,
- możliwość pracy 100% zdalnie, a dla tych, którzy wolą zacisze biura – biuro w centrum Łodzi w pobliżu dworca Łódź Fabryczna,
- integracje, które nie zmuszają do napinki, a dają okazję do odpoczynku wśród dobrych ludzi (obejrzyj video!).