return to list

🤓 IT Rekruter (Freelance) współpraca

3 000 - 6 000 PLN netto

🌍 ithouse.co | Emilli plater 53, Warszawa

🖥 http://ithouse.co

#b2b, #freelancerhr, #konsultanthr

IThouse to software house, który stawia na rozwój pracowników, pracę z nowymi technologiami oraz zapewnia ciekawe i różnorodne projekty. 
Naszym pracownikom dajemy możliwość rozwijania się zarówno w tych małych, dynamicznych projektach jak i dużych i wieloosobowych zespołach projektowych. 
Obecnie zespół tworzy ponad 20 specjalistów pracujących w różnych technologiach.  
 
Zależy nam na Twoim rozwoju bo chcemy rozwijać się razem z Tobą! 
 
IThouse należy do grupy firm dostarczających szyte na miarę rozwiązania z obszaru HR. Razem z Findtalent.pl i NMS Agency zajmujemy się tworzeniem oprogramowania, budowaniem zespołów programistycznych, digital marketingiem i employer brandingiem.  Pomagamy firmom usprawniać procesy HR, wdrażać rozwiązania software’owe oraz tworzyć efektywne zespoły programistyczne.
 
Odwiedź nas na facebook-u -> Kariera w ithouse 
Zobacz naszą stronę www -> https://www.ithouse.co/
 
Kogo szukamy: Stanowisko:  Rekruter IT (Freelancer) współpraca 

Co oferujemy:  

✅Współpracę z naszym zespołem IT oraz klientami w zakresie wsparcia w realizacji rekrutacji do projektów z wykorzystaniem ciekawych i nowych narzędzi. Technologie w których pracujemy: Python, PHP, Java, React, Angular, iOS, Android (oraz wiele innych)

✅Dużej samodzielności w podejmowaniu decyzji i zarządzania projektami 

✅Dużo dodatkowej wiedzy na temat wykorzystania najnowszych narzędzi do rekrutacji oraz digital HR

✅ Atrakcyjne wynagrodzenie  (solidną prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych) 

✅Możliwość pracy zdalnej 

✅Dostęp do narzędzi wspierających pracę (baza i system do zarządzania kandydatami, aplikację wpierające pracę i zarządzanie projektami)

✅Forma zatrudnienia: umowa zlecenie / B2B

Czego oczekujemy:
@ Doświadczenie min 1 rok w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych z  
     obszaru IT
@ Znajomość specyfiki branży po stronie klientów i kandydatów 
@ Przynajmniej podstawowej znajomości technologii it (w teorii lub praktyce)
@ Obeznanie się w skutecznych narzędziach rekrutacyjnych 
@ Kreatywnego podejścia do projektów 
@ Łatwość nawiązywania kontaktów.
@ Otwartość na ludzi i ich potrzeby
@ Samodzielność


Czym będziesz się zajmować: 

🔎 odpowiadał za cały proces rekrutacji zarówno kontaktu z PM-em, lub klientem i kandydatem
🔎 aktywnie poszukiwał kandydatów na stanowiska IT


Zapraszam do aplikowania: kariera@ithouse.co