🤓 Senior IT Recruitment Specialist
7 000 - 8 500 PLN brutto
🌍 j-labs | Armii Ludowej 26, Warszawa
🖥 https://www.j-labs.pl/#rekrutacja, #HR, #IT
do 8500 PLN brutto (UoP) lub do 68 PLN netto/h (B2B) + premia 1000 PLN brutto za każdego zatrudnionego Pracownika
Chcesz się rozwijać? Dołącz do nas!
Szukamy Specjalisty, który będzie odpowiadać za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych specjalistów IT do naszego warszawskiego oddziału.
Twoje obowiązki:
Chcesz się rozwijać? Dołącz do nas!
Szukamy Specjalisty, który będzie odpowiadać za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych specjalistów IT do naszego warszawskiego oddziału.
Twoje obowiązki:
- samodzielne kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end na stanowiska IT (w tym przeprowadzanie rozmów F2F, ofertowanie i negocjacje oraz podpisywanie umów z kandydatami)
- współpraca z Rekruterami, Account Managerami oraz Liderem Oddziału; wspólna realizacja celów oddziału
- tworzenie i realizowanie strategii wyszukiwania odpowiednich kandydatów
- dbanie o dobry candidate experience
- wdrażanie innowacyjnych technik identyfikacji i wyszukiwania kandydatów
- udział w aktywnościach employer brandingowych
- wdrażanie i szkolenie nowych osób w zespole (dla chętnych)
- udział w projektach HR i nie tylko HR
Oczekujemy:
- minimum 4 letniego doświadczenia w prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych
- doświadczenia w rekrutacji w branży IT
- bardzo dobrej wiedzy technicznej umożliwiającej zrozumienie projektów i stanowisk IT
- biegłej znajomości technik sourcing'u kandydatów
- umiejętności wykorzystywania mediów społecznościowych do rekrutacji
- samodzielności i kreatywnego podejścia do pracy
- rzetelności i skrupulatności w realizacji zadań
- dobrej znajomości języka angielskiego
Dlaczego warto?
- dostajesz dużą samodzielność i odpowiedzialność w codziennej pracy
- w j-labs rozwiniesz profesjonalne know-how Fullstack IT Rekrutera - znamy się na rekrutacji IT!
- możesz brać udział w wewnętrznych workshopach technicznych i "miękkich" - sam możesz poprowadzić taki workshop!
- masz realną szansę na awans zgodnie ze ścieżką kariery - jasne kryteria awansowania
- możesz stać się ownerem obszaru np. employee experience, candidate experience, EB....
- działamy zgodnie z ideą rekrutacji relacyjnej i dbamy o dobry candidate experience - stawiamy na wysoką jakość!
- dajemy przestrzeń do proponowania i wdrażania pomysłów i inicjatyw
- tworzymy kameralne i pozytywne miejsce pracy, liczymy się z głosem każdego pracownika
- o pozostałych fajnych rzeczach jakie robimy, przeczytasz na naszej stronie internetowej!
Na co jeszcze możesz liczyć?
- oferujemy stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę lub kontrakt B2B
- atrakcyjne wynagrodzenie - podstawę + premię (widełki dotyczą podstawy wynagrodzenia)
- oferujemy dedykowane szkolenia wewnętrzne oraz coroczny wyjazd szkoleniowo-integracyjny j-People Camp
- co roku dostajesz 3000 PLN budżetu szkoleniowego, do wydania na konferencje, książki, szkolenia, lekcje angielskiego i inne…
- każdy ma dostęp do Program Multikafeteria/Multisport
- dbamy o Twoje zdrowie - otrzymujesz opiekę medyczną Luxmed
- mamy elastyczny czas pracy i częściową pracę zdalną (2-3 dni/tydzień)
-> Brzmi ciekawie? Zapraszamy do aplikacji! <-