return to list

🤓 IT Recruiter / IT Recruitment Expert

5 000 - 7 000 PLN netto

🌍 JobAssistant | Marszałkowska, Warszawa

🖥 https://jobassistant.pl

#Recruitment, #rekruter, #itrekruter

Kim jesteśmy? 

JobAssistant, Ithouse i NMS Agency - to grupa firm dostarczających szyte na miarę rozwiązania z obszaru dedykowanego oprogramowania dla biznesu, rozwiązań HR w wykorzystanie sztucznej inteligencji oraz digital marketingu. 
Pracujemy z firmami,  które znasz i z których usług korzystasz codziennie. Mamy za sobą ponad kilkadziesiąt projektów. 

Szukamy osoby, która wesprze rozwój naszych projektów, a w obszarze badań, ulepszania rozwiązań dla naszych klientów i odbiorców, wesprze dział UI/UX w zakresie projektowania. 

Jednym z zadań będzie wsparcie naszego projektu JobAssistant - to bot oparty na innowacyjnej technologii, który wykorzystując sztuczną inteligencję, aby przeprowadzi cały proces rekrutacji. Kandydatom pomoże szybko znaleźć ich wymarzoną pracę, a przedsiębiorcę w budowie zespołu. 

Chcesz dowiedzieć się więcej? 

Zobacz nasze strony  www 

-> https://jobassistant.pl

-> https://www.ithouse.co/

-> https://www.nmsagency.com

Odwiedź na facebook-u -> Kariera w ithouse

Aplikuj poprzez www lub mailowo na aleksander.banach@jobassistant.pl
 

Jeśli dołączysz do naszego zespołu jako IT  Rekruter, to do Twoich obowiązków należeć będzie 👊:
 
🔎  odpowiedzialność  za cały proces rekrutacji -  zarówno kontakt z PM-em lub klientem i kandydatem.
🔎 aktywne poszukiwanie kandydatów 
🔎 jeżeli będziesz chciał - współuczestniczenie w projektach na wielu płaszczyznach (rozwoju oprogramowania, digital marketingu, biznesu)
 
Czego oczekujemy:

@ Doświadczenie min. 2 lata, w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych z  
     obszaru IT
@ Dobrej wiedzy technicznej (software development) umożliwiającej zrozumienie projektów i stanowisk IT
@ znajomości technik sourcing’u kandydatów (m.in. X-Ray, Boolean Search, Github itd.)
@ umiejętności wykorzystywania mediów społecznościowych do rekrutacji
@  samodzielności i kreatywnego podejścia do pracy
@ Obeznanie się w skutecznych narzędziach rekrutacyjnych
@ Kreatywnego podejścia do projektów
@ Łatwość nawiązywania kontaktów
@ Otwartość na ludzi i ich potrzeby
@ Samodzielności

Co oferujemy w zamian ?
 
Jak będzie wyglądać rekrutacja: