return to list

🤓 Młodszy specjalista ds. kadr i płac

4 000 - 5 500 PLN netto

🌍 Just Join IT | Górskiego 9, Warszawa

🖥 http://www.justjoin.it

#HR, #Kadry, #Płace

W związku z dynamicznym rozw... [cut that bullsh*t].
 
Jesteśmy startupem, który tworzy jedyny taki ekosystem rekrutacyjny w Polsce. Do naszych produktów należą  Just Join IT, Rocket Jobs oraz Hello HR.
 
Na naszym pokładzie mamy już ponad 180 osób i nadal rośniemy! Przyszedł czas, aby powiększył się również nasz zespół Finance. Jeśli jesteś głodny/a wiedzy i rozwoju w obszarach finansów, kadr, analityki i kontrolingu - czekamy na Ciebie!
 
Zapukaj do naszych drzwi wysyłając swoje CV, a my zamienimy składniki Twoich pierwszych zawodowych doświadczeń oraz zorganizowanie i skrupulatność w doskonałą bazę do dalszych działań w ramach naszej organizacji! 👨‍🍳👩‍🍳
 
Nasze Menu, czyli smakowite kąski, których nauczymy Cię przyrządzać:
👉 pomoc w obsłudze kadrowo-płacowej we współpracy z biurem zewnętrznym;
👉 sporządzanie umów o pracę, cywilnoprawnych i B2B (w tym aneksów oraz dokumentów kadrowo-płacowych);
👉 prowadzenie akt osobowych;
👉 wstępne rozliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków, benefitów i potrąceń;
👉 monitorowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, badań medycyny pracy i szkoleń BHP, a także przygotowywanie ewidencji czasu pracy;
👉 wspieranie bieżących prac analitycznych związanych z obszarem kadrowo-płacowym oraz przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne;
👉 aktywna współpraca z całym zespołem oraz organizacją.
 
Aby pobudzić nasz apetyt wystarczy:
minimum 3 miesiące doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym;
✅ znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum B1);
✅ zainteresowanie prawem pracy;
✅ znajomość pakietu MS Office i Google Workspace (pracujemy głównie na tym drugim, który obsługuje się tak samo jak Office);
✅ dokładność, odpowiedzialność, terminowość, sumienność, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność;
✅ otwartość na szybką naukę i rozwój w ramach organizacji;
✅ chęć do optymalizowania swojego środowiska pracy (stawiamy na upraszczanie naszych działań oraz coraz większą automatyzację procesów).
 
Dodatkowo:
✅ jeśli jesteś innej narodowości niż Polska, jesteśmy otwarci na współpracę, jedynym wymogiem jest bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
✅ docenimy wykształcenie kierunkowe oraz zdolności analityczne.
 
Wynagrodzenie:
Przewidujemy wynagrodzenie od 3 500 do 4 500 PLN brutto na umowie zlecenie (z możliwością przejścia na umowę o pracę po 6 miesiącach współpracy). Istnieje również możliwość współpracy w ramach kontraktu B2B z wynagrodzeniem od 4 000 do 5 500 PLN netto + VAT.
 
Smakołyki na deser, czyli:
✨ startupowy klimat oraz realny wpływ na rozwój firmy;
✨ praca w systemie hybrydowym;
✨ pełna wyzwań praca w luźnej atmosferze;
✨ pakiet benefitów, m.in.: prywatny asystent Ask Henry, budżet szkoleniowy, prywatna opieka medyczna PZU, karta MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego, inicjatywy grywalizacyjne wewnątrz organizacji, program poleceń pracowniczych oraz liczne imprezy integracyjne.
 
Zastanawiasz się jak wygląda proces rekrutacyjny? 
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
1. Spotkania z Justyną z działu HR, aby wzajemnie lepiej się poznać.
2. Rozmowy ze Specjalistką ds. kadr i płac - Magdą, oraz Damianem - Dyrektorem Finansowym.
3. Spotkania z Head of Staff - Mariuszem.
4. Oferty współpracy lub telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie.
 
Chcemy Cię poznać, porozmawiać i ocenić szanse naszej potencjalnej współpracy. Jeśli chcesz dołączyć do naszej ekipy i czujesz, że to wyzwania idealne dla Ciebie - ślij swoje #CV już teraz! 🚀