🤓 Ninja-rekruter 💪

Jesteśmy trójmiejskim startupem, który tworzy jedyny taki ekosystem rekrutacyjny w Polsce. Do naszych produktów należą 🤓Just Join IT, 🚀Rocket Jobs oraz 🦄 Hello HR. 

Cały czas mocno rozwijamy nasze portale, co wiąże się również z rozwojem zespołu… i właśnie tutaj zaczyna się Twoja rola! Potrzebujemy Twojego wsparcia w znalezieniu najlepszych specjalistów w Polsce! 😎💪

Aktualnie Just Join IT liczy ponad 70 osób, ale to nie koniec. Cały czas poszukujemy nowych talentów, dlatego otworzyliśmy rolę dla zorganizowanej i skrupulatnej osoby, która z zaangażowaniem podejmuje się wszystkich wyzwań z zakresu HR-u miękkiego jak i rekrutacji 🔥🔥🔥

W wielkim skrócie: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, na co składa się m.in.: 

👉 tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych wraz z aktywną promocją w social media;

👉 realizacja niesztampowych technik mających na celu pozyskanie specjalistów z obszaru IT, sprzedaży, obsługi klienta czy marketingu; 

👉 przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych (telefonicznych, videocall’i, F2F);

👉 selekcja i wybór Kandydatów najlepiej dopasowanych do kultury naszej organizacji;

👉 przygotowanie raportów oraz rekomendacji dla HR BP i Hiring Manager’ów;

👉 zapewnianie Candidate Experience na najwyższym poziomie w trakcie całego procesu rekrutacji;

👉 dbanie o jakość danych w systemie rekrutacyjnym tomHRM.

A dodatkowo także realizację zadań z obszaru wewnętrznego HR, m.in.:

👉 onboarding nowych pracowników;

👉 współorganizację wydarzeń firmowych;

👉 działania EB.

👊 masz co najmniej rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji end-to-end;

👊 znasz techniki sourcingowe, a wyszukiwanie informacji nie jest dla Ciebie niczym trudnym💻;

👊 potrafisz nawiązywać relacje biznesowe z Kandydatami w kontakcie telefonicznym, mailowy📧 czy poprzez wykorzystanie mediów społecznościowych; 

👊 nie boisz się wyzwań i chcesz rozwijać się w rekrutacji, a przy tym działasz szybko i skutecznie.

💜 zaangażowanie w powierzone zadania oraz dobrą organizacja czasu pracy - bo bez tego u nas ani rusz;

💜 skrupulatność i terminowość📅, a przy tym dbałość o jakość wykonywanych zadań oraz kreatywność; 

💜 umiejętność ustalania priorytetów;

💜 poczucie humoru i pozytywną energię, bo o atmosferę w zespole dbamy wyjątkowo mocno. 

Przewidujemy wynagrodzenie od  4 500 do 5 000 PLN brutto na umowie zlecenie (z możliwością przejścia na umowę o pracę po 6 miesiącach współpracy).
Istnieje również możliwość współpracy w ramach kontraktu B2B z wynagrodzeniem od 5 500 do 6 000 PLN netto + VAT. 

Benefity? Oj, coś o tym wiemy! 

✅ praca w systemie rotacyjnym (częściowo z biura, częściowo z domu);

✅ pełną wyzwań pracę w zgranym zespole m.in. z Karoliną i Pauliną;

✅ pracę opartą na jasno określonych KPI’ach; 

✅ dofinansowanie do karty Multisport lub transportu miejskiego; 

✅ prywatnego konsjerż Ask Henry;

✅ prywatną opiekę medyczną PZU;

✅ grywalizacja sportowa Just Join Challenge z nagrodami;

✅ płatny system poleceń pracowniczych;

✅ liczne imprezy integracyjne (zdalne póki co).

 

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. telefonu od liderki zespołu Karoliny 📞;

2. spotkania F2F/videocall’a z Karoliną, aby wzajemnie lepiej się poznać; 

3. spotkania nr 2 sprawdzające umiejętności… rekrutacyjne 😉 (będziesz musiał/a przygotować się do tego spotkania w formie zadania), w którym uczestniczyć będzie Karolina z Pauliną;

4. oferty współpracy, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.

Chcemy Cię poznać, porozmawiać i ocenić szanse naszej potencjalnej współpracy. Jeśli więc chcesz dołączyć do naszej ekipy i czujesz, że to wyzwania idealne dla Ciebie - ślij swoje #CV już teraz! 🚀