return to list

🤓 Senior HR Generalist

9 000 - 12 000 PLN netto

🌍 Just Join IT | Górskiego 9, Warszawa

🖥 http://www.justjoin.it

#b2b, #uop, #rekruter

Jesteśmy startupem, który tworzy jedyny taki ekosystem rekrutacyjny w Polsce. Do naszych produktów należą 🤓Just Join IT, 🚀Rocket Jobs oraz 🦄 Hello HR.

🔥 Jak to wygląda na ten moment? Aktualnie Just Join IT liczy 112 osób, a zespół Operations (potocznie nazywany HR/ADMIN) składa się z ośmiu ambitnych pracusiów.

Cały czas mocno rozwijamy nasze portale, co wiąże się również z rozwojem zespołu… 
i właśnie tutaj zaczyna się Twoja rola! Potrzebujemy Twojego wsparcia w celu usprawnienia procesów na linii HR - Biznes, ale także w znalezieniu najlepszych specjalistów w Polsce. Na dokładkę utrzymania porządku i ładu w naszej zwinnej organizacji, nie zapominając o utrzymaniu satysfakcji całej załogi.

W skrócie: poszukujemy Senior HR Generalist,  który z zaangażowaniem podejmie się wszystkich wyzwań z zakresu HR-u miękkiego, jak i rekrutacji, przy ścisłej współpracy z HRBP i całym zespołem.

Zerknij poniżej kogo dokładnie szukamy, a jeśli poczujesz “perfect match” APLIKUJ!


Twoje zadania?
👉 Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (w tym stanowiska IT);
👉Wsparcie merytoryczne kadry zarządzającej w zakresie rozwoju osobistego, zarządzania zasobami ludzkimi i prawa pracy;
👉 Współtworzenie i wdrażanie strategii EB;
👉 Wsparcie przy realizacji strategii personalnej i rozwoju pracowników;
👉 Współtworzenie z HRBP procesów zarządzania wiedzą w organizacji;
👉 Wspieranie komunikacji i relacji wewnętrznych w firmie;
👉 Raportowanie do HR BP.
 
 
Chcemy Cię poznać, jeśli:
✅ masz min. 4 letnie doświadczenie w rekrutacji (w tym min. 2 lata w rekrutacji IT);
✅ prowadzisz z sukcesami działania EB;
✅ projektujesz i zarządzasz procesami HR-owymi; 
✅ znasz wewnętrzne procesy administracyjne organizacji;
✅ cechuje Cię agilowe podejście do pracy;
✅ raportowanie jest dla Ciebie codziennością i wiesz dlaczego jest aż tak istotne;
✅ znasz język angielski w stopniu bardzo dobrym;
✅ praca w oparciu o jasno określone KPI to dla Ciebie standard. 
 
Mile widziane:
✅ znajomość Slacka, Google Sheets;
✅ doświadczenie w pracy w firmie technologicznej / startupie.
 
Wynagrodzenie:
▪ kontrakt B2B od 9 000 - 12 000 pln netto + VAT lub
UoP (po okresie próbnym) od 8 500 - 10 000 brutto.
 
 
Benefity? Oj, coś o tym wiemy! 
➡ dofinansowanie do karty Multisport lub transportu miejskiego
➡ prywatnego konsjerża Ask Henry;
➡ prywatną opiekę medyczną PZU;
➡ indywidualny budżet szkoleniowy.
 
Dodatkowo możesz liczyć na: 
➡ pracę w systemie rotacyjnym (częściowo z biura, częściowo z domu);
➡ grywalizację sportową Just Join Challenge z nagrodami;
➡ płatny system poleceń pracowniczych;
➡ liczne imprezy integracyjne.
 
 
Jesteś ciekawy/a jak wygląda proces rekrutacyjny? 
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
1. telefonu od Kingi z zespołu HR 📞;
2. spotkania F2F/videocall’a z Karoliną, aby wzajemnie lepiej się poznać; 
3. spotkania nr 2 sprawdzające umiejętności… rekrutacyjne 😉 (będziesz musiał/a przygotować się do tego spotkania w formie zadania), w którym uczestniczyć będzie Karolina i Paulina;
4. oferty współpracy, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.
 
Chcemy Cię poznać, porozmawiać i ocenić szanse naszej potencjalnej współpracy. Jeśli więc chcesz dołączyć do naszej ekipy i czujesz, że to wyzwania idealne dla Ciebie - ślij swoje #CV już teraz! 🚀