🤓 Młodszy Specjalista ds. HR
Undisclosed salary
🌍 KROSS | ul. Kazimierza Brokla 2, Warszawa
🖥 https://kross.eu/pl/kariera#rekrutacja, #szkolenia, #rozwój
Znasz nas. Jesteśmy polską firmą produkującą rowery i akcesoria dla pasjonatów sportów rowerowych. Jakość naszych produktów i ich dostępność dla każdego od zawsze była dla nas kluczową wartością. Przechodzimy przez proces digitalizacji i dynamicznej ekspansji na rynki zagraniczne. To idealny moment, żeby do nas dołączyć i stać się częścią sukcesu rynkowego!
Od ponad 30 lat jesteśmy liderem rynku rowerowego w Polsce i dynamicznie rozwijamy się na rynkach zagranicznych. W swoim portfolio mamy rowery elektryczne, rekreacyjne oraz wyczynowe przeznaczone do kolarstwa górskiego, a także markę Le Grand, skupiającą rowery miejskie. Nasze rowery powstają w oparciu o autorskie rozwiązania i innowacyjne technologie. Jako jedna z nielicznych firm w Europie rozwijamy także produkcję ram karbonowych.
Dołącz do nas i pracuj w zespole, który chce zarażać innych miłością do rowerów i aktywności ruchowej.
Twoje zadania:
Od ponad 30 lat jesteśmy liderem rynku rowerowego w Polsce i dynamicznie rozwijamy się na rynkach zagranicznych. W swoim portfolio mamy rowery elektryczne, rekreacyjne oraz wyczynowe przeznaczone do kolarstwa górskiego, a także markę Le Grand, skupiającą rowery miejskie. Nasze rowery powstają w oparciu o autorskie rozwiązania i innowacyjne technologie. Jako jedna z nielicznych firm w Europie rozwijamy także produkcję ram karbonowych.
Dołącz do nas i pracuj w zespole, który chce zarażać innych miłością do rowerów i aktywności ruchowej.
Twoje zadania:
- Wsparcie w koordynowaniu projektów szkoleniowych i rozwojowych, organizacja wewnętrznej akademii szkoleń i monitorowanie jakości działań rozwojowych
- Udział w procesie budowania indywidualnych ścieżek rozwoju pracowników
- Wsparcie obszaru komunikacji wewnętrznej
- Udział w projektach HR w obszarze budowania zaangażowania pracowników i wizerunku pracodawcy
- Wsparcie Zespołu Rekrutacji w prowadzonych procesach rekrutacyjnych
- Wsparcie w przeprowadzaniu procesu onboardingu
Nasze oczekiwania:
- Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze HR (szkolenia, rozwój, rekrutacja);
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie;
- Kreatywność i otwartość na niestandardowe działania;
- Otwartość na podróże służbowe do siedziby głównej pracodawcy w Przasnyszu
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej;
- Duża samodzielność, odpowiedzialność i proaktywność;
- Nastawienie na współpracę
Co możemy zaoferować?
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz premie zależne od osiąganych wyników
- Pracę w warszawskim biurze Kross w Business Link w budynku Astoria oraz w Przasnyszu w elastycznych terminach uzgodnionych z przełożonym
- Udział w wewnętrznych programach rozwojowych
- Możliwość realizacji sportowych pasji: przynależność do drużyny Kross Staff Team
- Wysokie zniżki na rowery Kross oraz możliwość testowania przyszłych i wdrażanych produktów
Zapraszamy do świata Kross.
Miejsca, które pomaga przekraczać granice – czymkolwiek one dla Ciebie są.