🤓 HR Business Partner
Undisclosed salary
🌍 LG Energy Solution Wrocław | ., Wrocław
🖥 http://www.lgensol.pl#hr, #hrbp
W LG Energy Solution Wrocław nie przestajemy się rozwijać!
Zajmujemy się produkcją baterii litowo-jonowych do samochodów elektrycznych i napędzamy motoryzacyjną rewolucję. W związku z tym, poszukujemy osób, które pomogą nam się rozwijać.
Jeśli posiadasz doświadczenie w twardym HR i chciałbyś rozwijać kompetencje z zakresu miękkiego HR, posiadamy ofertę idealnie dopasowaną do Twoich potrzeb.
Poszukujemy: HR Business Partnera
Oferujemy:
- Umowę o pracę od razu na dwa lata, bez okresu próbnego,
- Pracę w międzynarodowym środowisku,
- Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języka angielskiego),
- Dofinansowanie do posiłków pracowniczych,
- Wdrożeniowy pas startowy oraz szkolenie podnoszące Twoje kwalifikacje,
- Elastyczny czas pracy (możesz rozpocząć pracę między 7:00 - 8:30),
- Pakiet relokacyjny (dla osób, które w związku z rozpoczęciem pracy w LG, będą musiały zmienić miejsce zamieszkania)
Będziesz odpowiadać za:
- Wsparcie kadry managerskiej w procesach HR, m.in. rozwój pracowników, zarządzanie talentami, przeprowadzanie zmian, planowanie ścieżki kariery,
- Wsparcie i nadzór procesów, m.in. awanse, transfery, zwolnienia, rozmowy dyscyplinarne,
- Tworzenie raportów oraz zestawień na wewnętrzne potrzeby firmy,
- Zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowej, codzienny kontakt z pracownikami,
- Wsparcie pracowników i managerów w kwestiach związanych z HR, wdrażanie polityk, procesów i dobrych praktyk HR, cyrkulacja dokumentacji HR (aneksy, wnioski, zaświadczenia),
- Szkolenie kadry managerskiej z wymaganego zakresu obsługi SAP oraz tematów kadrowych,
- Uczestniczenie w spotkaniach dot. spraw HR oraz funkcjonowanie jako kanał komunikacyjny między HR a innymi działami firmy,
Oczekujemy:
- Minimum roczne doświadczenie na stanowisku HR Specjalisty, HR Generalist, HR Business Partnera lub pokrewne,
- Chęć rozwoju na stanowisku HR Business Partnera,
- Wykształcenia wyższego (ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne),
- Umiejętność pracy nad wieloma projektami jednocześnie,
- Umiejętność budowania długotrwałych relacji i komunikatywność,
- Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- Znajomość pakietu Office (Excel, PowerPoint),
- Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem.
Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim.