🤓 Staż w obszarze administracji
Undisclosed salary
🌍 Librus | Korfantego 193, Katowice
🖥 http://www.librus.pl/kariera#office, #Word
LIBRUS
#inspirujeMY
Poszukujesz pierwszego doświadczenia lub chcesz zaliczyć praktykę na uczelni? Staż to dobry początek kariery! :) #inspiruj z nami i zdobywaj pierwsze doświadczenie pod okiem naszych specjalistów.
STAŻ w obszarze administracji
Nr ref: STAZ/04/2022
Miejsce pracy: Katowice
Miejsce pracy: Katowice
Twoje główne zadania to:
- przygotowywanie ofert dotyczących zakupu oprogramowania i wdrażania naszych systemów
- przygotowywanie dokumentów (np. umowy, oferty) w oparciu o szablony
- kontakt z klientami w celu wyjaśniania nieścisłości w dokumentacji i potwierdzania terminów umówionych szkoleń
- pomoc w innych zadaniach administracyjnych
Aplikuj do nas, jeśli…
- jesteś osobą komunikatywną i pełną pozytywnej energii
- chcesz poszerzyć swoje kompetencje zawodowe
- jesteś bardzo dokładny/a oraz sumiennie wykonujesz obowiązki
- dobrze znasz MS Office, w tym Excel (sortowanie, filtrowanie) i Word (formatowanie dokumentów)
Dlaczego warto?
- u nas nie będziesz parzyć kawy, ani robić dla nas zakupów
- poznasz typową pracę biurową od kuchni
- po stażu wystawimy Ci referencje
- możesz u nas zaliczyć praktyki! 😊
Jak to działa?
- staż trwa maksymalnie 3 miesiące
- startujemy od maja 2022
- wynagrodzenie za 1 miesiąc to 500 zł netto
- pracujemy od poniedziałku do piątku, minimum 4 dni w tygodniu po 7h
Zainteresowany/a? Dołącz do naszego #inspirującego zespołu! :)
CV prześlij korzystając z formularza aplikacyjnego.
Informujemy, że administratorem danych jest Librus Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. z siedzibą w Katowicach, ul. Korfantego 193 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.