🤓 Specjalista/ka ds. rekrutacji
5 000 - 7 000 PLN netto
🌍 NobleProg Polska sp. z o.o. | Ludwika Rydygiera, Wrocław
🖥 https://www.nobleprog.pl/#B2B, #IT, #Rekruter
O nas
NobleProg jest międzynarodową firmą szkoleniowo-konsultingową. Oferujemy szeroki wachlarz rozwiązań dotyczących IT, w tym Zarządzania Strategicznego, Statystyki, Sztucznej Inteligencji czy Programowania.
NobleProg zostało założone w 2005 roku w Krakowie. Obecnie zatrudniamy koordynatorów w 13 biurach na całym Świecie oraz współpracujemy z ponad 2000 konsultantów. Sami systematycznie się szkolimy, wspieramy w codziennych obowiązkach i lubimy grać zespołowo.
Specjalista/ka ds. rekrutacji
Za co będziesz odpowiedzialny/a?
- wyszukiwanie potencjalnych kandydatów na rynku IT
- weryfikacja kandydatów, zgodnie z poszukiwanym profilem
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- negocjacje warunków współpracy
- współpraca z działem koordynacji szkoleń, działem handlowym oraz działem zamówień publicznych w celu identyfikacji potrzeb
- zarządzanie kontami trenerów - sprawdzanie i aktualizowanie danych, uzupełnianie profili
- budowanie pozytywnych relacji z trenerami
Nasze wymagania:
- co najmniej roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych
- doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów z obszaru IT
- doskonałe umiejętności interpersonalne
- umiejętność wykorzystywania różnych narzędzi rekrutacyjnych, w tym głównie social media
- umiejętności negocjacyjne
- znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym
- doskonała organizacja czasu pracy i zaangażowanie
- samodzielność w podejmowaniu decyzji
Za co polubisz nową pracę?
- w biurze, czy zdalnie? Pracuj jak lubisz.
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności.
- codzienne wsparcie zespołu, Twój Team Leader jest zawsze dla Ciebie dostępny.
- profesjonalne szkolenia, dzięki którym zdobędziesz wiedzę, przydatną także w życiu prywatnym.
- stabilne warunki współpracy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B u bezpośredniego pracodawcy.
- premia za polecenie kandydatów do pracy.
- karta MultiSport.
- niekorporacyjna atmosfera: mówimy do siebie po imieniu, nie obowiązuje dress code oraz stosujemy politykę otwartych drzwi.