Researcher
Recruitment
Researcher
Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
B2B, B2B, B2B, B2B, B2B
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna
Wymagane umiejętności
Opis stanowiska
Rozbudowujemy zespół HR o nowe osoby. Jeśli widzisz że opisane poniżej cechy pasują do Ciebie to serdecznie zapraszam do rozmowy.Cechy:
- Dokładność,
- Komunikatywność werbalna i pisemna,
- Odpowiedzialność,
- Umiejętność słuchania i chęć rozwijania swoich kompetencji,
- Otwartość na kreatywność w działaniu,
- Otwartość na innych.
Doświadczenie:
- Nie oczekujemy, że masz więcej doświadczenia niż lat życia :-), ale jeśli umiesz korzystać z portali jak LinkedIn (Direct Search), lubisz rozmawiać z ludźmi to prześlij nam swoje CV, w którym przedstawisz zarówno swoje doświadczenie i cechy które najlepiej Ciebie opisują.
- Jeśli znasz język obcy (preferowany jęz. angielski) to będziesz mieć możliwość praktycznego doskonalenia.
Obowiązki:
- Wyszukiwanie kandydatów metodą Direct Search,
- Przygotowanie draftów rozmów z kandydatami,
- Przeprowadzanie rozmów z kandydatami w celu wstępnej weryfikacji zainteresowania projektami IT,
- Raportowanie wyników przeprowadzonych rozmów.
Co zapewniamy:
- Wsparcie merytoryczne i opiekę pozwalającą usamodzielnić się,
- Podzielimy się doświadczeniem i zawsze damy szczery feedback,
- Atmosferę, która będzie Cię motywować do działania ;).
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Rekomendowane oferty
Rekomendowane oferty