🤓 Menadżer ds. Wynagrodzeń i Benefitów
Undisclosed salary
🌍 Nowa Era | Aleje Jerozolimskie 146D, Warszawa
🖥 http://nowaera.pl#payroll, #benefits
Jesteśmy liderem na rynku rozwiązań edukacyjnych. Od prawie trzydziestu lat dostarczamy podręczniki dla szkół podstawowych i ponadpodstawowych. Naszą misją jest jak najlepiej wspierać proces kształcenia, dlatego tworzymy i rozwijamy również platformy edukacyjne oraz inne produkty multimedialne ułatwiające zarówno pracę nauczycieli, jak i przyswajanie wiedzy przez uczniów.
Obecnie powiększamy nasz zespół HR i poszukujemy osoby, która dołączy do nas na stanowisko:
Menadżer ds. Wynagrodzeń i Benefitów
Miejsce pracy: Warszawa
Do Twoich zadań będzie należało:
- Zarządzanie zespołem kadrowo – płacowym,
- Utrzymanie sprawnie funkcjonujących procesów i systemów wynagrodzeń,
- Zarządzanie budżetem oraz nadzór nad polityką wynagrodzeń,
- Analiza wynagrodzeń w oparciu o dane wewnętrzne i rynkowe, dbanie o ich spójność, tworzenie raportów i rekomendacji,
- Dokonywanie przeglądu wynagrodzeń oraz procesu naliczania wynagrodzeń dodatkowych w firmie,
- Zarządzanie systemami/narzędziami usprawniającymi obsługę kadrowo – płacową oraz proponowanie usprawnień,
- Przygotowywanie propozycji budżetu wynagrodzeń oraz poziomu zatrudnienia do strategii na poszczególne lata,
- Wspieranie liderów biznesowych w obszarze wynagrodzeń i benefitów.
Szukamy Ciebie, jeżeli posiadasz:
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse, Zarządzanie, HR,
- Znajomość procesów i systemów kadrowo – płacowych (znajomość programu TETA będzie dodatkowym atutem),
- Doświadczenie w controllingu wynagrodzeń i/lub płacach,
- Wiedzę z obszaru wynagrodzeń i benefitów pozwalającą na samodzielne tworzenie rozwiązań wspomagających rozwój procesów,
- Znajomość rynku wynagrodzeń i doświadczenie w analizie raportów płacowych,
- Gruntownej wiedzy związanej ze znajomością prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz naliczania płac zgodnie z przepisami prawa podatkowego,
- Dobrą znajomość języka angielskiego – poziom B2,
- Zaawansowanej znajomości MS Excel,
- Doświadczenie w integracji zespołów/procesów kadrowo-płacowych jest mile widziane.
Pracując z nami zyskasz:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Bogaty pakiet pracowniczy – karta Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, dostęp do platformy e-learningowej,
- Możliwość rozwoju swoich kompetencji w największym wydawnictwie edukacyjnym,
- Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy
- Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji – Al. Jerozolimskie 146D (obecnie pracujemy zdalnie).