Do zespołu Olini szukamy osoby, z którą wspólnie stworzymy dział HR. Rolą przypisaną do tego stanowiska będzie rekrutacja nowych osób do zespołu oraz aktywne rozwijanie HR w Olini.
Zakres działań:
Prowadzenie i stworzenie procesu rekrutacji w firmie
Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
Screening i selekcja CV kandydatów
Umawianie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych razem z liderami zespołów
Wdrażanie nowych pracowników w nasz firmowy klimat, stworzenie procesu onboardingu i offboardingu
Profesjonalizacja obszaru HR w Olini
Wzmacnianie kultury organizacji
Wspólna praca z zespołami, wyszukiwanie wąskich gardeł w strukturze i ich udrażnianie
Employer branding
Usprawnianie naszej pracy zdalnej
Nasze wymagania:
Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Doświadczenie w pracy z zespołami pracującymi zdalnie
Znajomość narzędzi ułatwiających pracę HR
Otwartość na szkolenia, rozwój oraz testowanie nowych rozwiązań
Znajomość SLACK, TRELLO, Google Workspace
Duża samodzielność w pracy
Co oferujemy:
Swobodę i zwinność działania, w mocno osadzonej na rynku i nadal dynamicznie rozwijającej się firmie
Otwartość na realizację pomysłów, wsparcie w ich wdrażaniu
Duży transfer wiedzy od specjalistów z innych obszarów firmy
Dostęp do nowoczesnych narzędzi, szkoleń, warsztatów