return to list

🤓 Specjalista ds. kadr i płac

Undisclosed salary

🌍 OUTWORKING SA | LANGIEWICZA 2/10, Poznań

🖥 http://outworking.pl

#specjalistakadriplac, #kadryiplace, #hr

Świadczymy usługi w zakresie outsourcingu i leasingu pracowniczego, rekrutacji, doradztwa personalnego oraz pracy tymczasowej. Obsługujemy firmy prywatne i podmioty publiczne z przeróżnych branż.

Niemal 10 lat na rynku, 53 osoby na pokładzie, 6 oddziałów, 4000 zatrudnionych pracowników tymczasowych, 354 zadowolonych klientów, nagroda Gazele Biznesu 2016.

Łączy nas pasja do rekrutacji, pracy z ludźmi, pracy z danymi kadrowo-płacowymi. Dzięki wzajemnemu szacunkowi i wsparciu, elastycznemu podejściu i komfortowi pracy z łatwością skupiamy się na codziennych wyzwaniach i osiągamy sukcesy w łatwiejszych i trudniejszych projektach.

Dążymy do bycia liderami rynku pracy tymczasowej!

Zostań jednym z członków zespołu Outworkingu i dołóż swoją cegiełkę do naszego wspólnego sukcesu!

Masz doświadczenie w kadrach i płacach, nie straszny Ci Płatnik i instytucja ZUS? Lubisz pracę z danymi? A może:
1. Masz dość zastoju w obecnej firmie i monotonnych zadań?
2. Nie masz wpływu na procesy kadrowo-płacowe a masz głowę pełną pomysłów?
3. Lubisz gdy się dużo dzieje?
4. Problemy to tylko nowe wyzwania, którym trzeba stawić czoła?

Idealnie! Jesteśmy miejscem dla Ciebie!

Jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiadać za:


Dołącz do naszego zespołu, jeśli:


W ramach zatrudnienia mamy dla Ciebie:


Chcemy byś wiedział/a, że:


Nie zwlekaj! Skończ z monotonią w obecnej pracy. Idź po nowe wyzwania - dołącz do naszego zespołu!

Nasz proces rekrutacji na to stanowisko składa się z kilku etapów:

1. Analiza Twojego CV - zazwyczaj zajmuje nam to do 3 dni od zaaplikowania
2. 30-45-minutowa rozmowa telefoniczna z naszym HR-owcem - Ulą
3. Rozmowa w biurze z Rafałem - Dyrektorem Operacyjnym
4. Złożenie oferty i zatrudnienie

Pamiętaj, by na CV dopisać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."