hellohr.pl kończy działalność 4 maja 2026 r. Od maja rekrutuj i szukaj pracy w HR na rocketjobs.pl

Ważne daty: 3 kwietnia 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz dodać nowe ogłoszenie oraz założyć Panel Pracodawcy; 4 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz aplikować na oferty; 11 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz pobrać dane z Panelu Pracodawcy. Masz pytania - napisz na team@justjoin.it
Specjalista ds. rekrutacji
Recruitment

Specjalista ds. rekrutacji

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
UoP, UoP, UoP, UoP, UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Specjalista ds. rekrutacji
 
Jakie będą Twoje wyzwania:

  • Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych (głównie w obszarze IT)
  •  - Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych
  •  - Weryfikacja i selekcja aplikacji
  •  - Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych (obecnie online)
  •  - Prowadzenie negocjacji i finalizowanie umów z kandydatami
  • Pozyskiwanie i angażowanie kandydatów z wykorzystaniem najlepszych technik rekrutacyjnych i sourcingowych
  • Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, w tym też dbałość o Candidate Experience
  • Wsparcie działań z zakresu Employer Branding
  • Współpraca z klientami zewnętrznymi oraz wewnętrznymi, dla których prowadzone są procesy rekrutacyjne, wsparcie w określaniu potrzeb rekrutacyjnych
  • Przygotowywanie raportów ad hoc, zestawień (Excel)
  • Aktualizacja wewnętrznej bazy kandydatów
 
Czego oczekujemy:

  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (pożądane w branży IT) 
  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: Psychologia, ZZL) 
  • Umiejętność i doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów metodą Direct Search
  • Zaangażowanie, determinacja i samodzielność w działaniu 
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Wielozadaniowość oraz dokładność w realizacji projektów
  • Mile widziana dobra znajomość MS Excel 

Oferujemy:

  • Odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę, w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Wspaniałą atmosferę i wspierający zespół
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pakiet benefitów pozapłacowych
  • Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach
  • Pracę w trybie hybrydowym (głównie zdalnie)