🤓 Senior Recruiter

Undisclosed salary

🌍 Raisead | Grzybowska 62, Warszawa

Job Description

Raisead to spółka holdingowa międzynarodowej grupy kapitałowej o polskim pochodzeniu. W ramach organizacji skupiamy działalność różnorodnych biznesów z wielu branż i sektorów. Chociaż domeną naszej działalności jest e-commerce, dzisiaj operujemy także w obszarze marketingu, IT, finansów czy nowych technologii. Od ponad 10 lat z powodzeniem budujemy i globalnie rozwijamy kolejne przedsięwzięcia. Zapewniamy im możliwość szybkiego rozwoju, gwarantując nowatorskie rozwiązania oraz szerokie spectrum specjalistycznej wiedzy i wsparcia z zakresu budowania strategii, zaawansowanych analiz, technologii, finansów, marketingu czy zarządzania. Naszą grupę tworzą utalentowani, ambitni i odważni ludzie, którzy zawsze gotowi są na nowe wyzwania. Razem z nimi, każdego dnia ciężko pracujemy, budując krok po kroku innowacyjne biznesy.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Senior Recruiter

Twoje zadania:

Odpowiedzialność za całościowy proces rekrutacji i selekcji kandydatów;
Ścisła współpraca z Hiring Managerami w tym doradzanie, profilowanie i ustalanie oczekiwań i priorytetów;
Rozwijanie i proponowanie strategii rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie kandydatów z różnych kanałów;
Projektowanie procesów rekrutacyjnych, etapów weryfikacji kandydatów;
Przygotowywanie raportów rekrutacyjnych;
Współpraca z dostawcami usług HR;
Dbanie o pozytywny Candidate Experience;

Requirements:

Min. 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska managerskie, zarządcze;
Doświadczenie w budowaniu procesu weryfikacji merytorycznej oraz dopasowania kulturowego kandydatów;
Znajomość narzędzi, najlepszych praktyk i trendów HR z zakresu rekrutacji;
Wysokie umiejętności organizacyjne i zorientowanie na cel;
Samodzielność i inicjatywa;
Dążenie do rozwiązywania problemów i usprawnienia procesów;

Benefits:

Elastyczne godziny i hybrydowy tryb pracy;
Dofinansowanie szkoleń;
26 dni płatnego urlopu niezależnie od formy umowy;
W pełni dofinansowaną prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i pakiet Multisport po okresie próbnym;
Możliwość rozwoju i realny wpływ na kształtowanie procesów.