🤓 Rekruter

Undisclosed salary

🌍 Rankomat | Legionów, 26/28 budynek H, Bielsko-Biała

Rankomat.pl to największa w Polsce porównywarka internetowa, która od 13 lat pomaga klientom porównać i kupić najlepsze ubezpieczenia samochodu, nieruchomości, podróży oraz na życie. Każdego dnia dostarczamy naszym Klientom sprawdzoną wiedzę dotyczącą również kredytów, pożyczek, kont bankowych, lokat oraz ofert GSM. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Bauer Media o globalnym zasięgu działania, która prowadzi porównywarki ubezpieczeniowe i finansowe między innymi w Polsce, Czechach, Słowacji, Szwecji, Norwegii, Finlandii czy Hiszpanii.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy Rekrutera

BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA:

Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych;
Składanie finalnych ofert oraz uzgadniania dat rozpoczęcia pracy/współpracy przez wybranych kandydatów;
Aktywne pozyskiwanie kandydatów pasywnych z wykorzystaniem różnych metod i narzędzi, w tym m.in. direct search;
Dbanie o wysoki poziom candidate experience;
Realizację działań employer brandingowych wspierających rekrutację oraz budowanie marki pracodawcy z wyboru;
Udział w tworzeniu oraz implementacji ciekawych projektów HR-owych.

JESTEŚ IDEALNĄ OSOBĄ, JEŚLI:

Masz min. 4 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w tym minimum 2 letnie doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów poprzez direct search;
Jesteś komunikatywny i umiesz budować relacje w rozproszonych zespołach;
Posiadasz wiedzę i doświadczenie z zakresu działań employer brandigowych w tym m.in. prowadzenie działań na portalach społecznościowych oraz grupach tematycznych;
Posiadasz entuzjazm, otwartość i elastyczność;
Jesteś samodzielny i dobrze organizujesz pracę własną;
Znasz język angielski na poziomie B2/C1 - będzie bardzo dużym atutem;
Mile widziane doświadczenie w rekrutacji IT, ale nie jest to naszym must have. 😊

OFERUJEMY:

Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
Szeroki zakres świadczeń pozapłacowych w tym min. dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do karty sportowej i nauki języka angielskiego, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
Milą i kameralną atmosferę pracy w modelu hybrydowym (2-3 dni pracy z biura);
W piątki krótszy dzień pracy.