return to list

🤓 IT Recruiter

Undisclosed salary

🌍 Ready4S | Miodowa 14, Kraków

🖥 http://www.ready4s.com

#rekrutacja, #IT, #softwarehouse

Cześć!

Jesteśmy Ready4S - krakowski software house (rocznik 2012), który ma na swoim koncie ponad 200 projektów (nasze portfolio) dla klientów z ponad 35 krajów (głównie z USA, UK i Europy Zachodniej).

Obecnie znajdujemy się na liście Top5 firm technologicznych serwisu Clutch.co. Jak się tam znaleźliśmy? Przeszliśmy długą drogę, zaczynając od tworzenia aplikacji mobilnych dla start-up’ów (WOW! STUFF, TravelByArt - apka wyróżniona przez NYT!), po rozwój i stawianie od zera rozbudowanych systemów, z których korzystają miliony użytkowników. Wiele się w tym czasie nauczyliśmy i wiemy już dokąd zmierzamy - naszą misją jest pomoc klientom w rozwoju ich produktów. Od ponad roku koncentrujemy się na współpracy z klientami typu SMB i Enterprise (m.in. Coca-Cola, Roche, Credit Agricole).

To, co pozostało niezmienne, to przyjazna, nieformalna atmosfera i ludzie, na których zawsze można liczyć. Tworzymy zespół 50+ specjalistów, na których składają się między innymi programiści (PHP, Java, Angular, React, Android i iOS), Testerzy, DevOpsi, Product Designerzy i Project Managerowie. Aktualnie w zespole HR prężnie działają 3 osoby (Aśka, Beata i Marta) i czekają na kolejnego HR-owca z pasją i niebanalnym podejściem do rekrutacji (może to Ty napiszesz nasze kolejne ogłoszenie?) :)

Jak pracujemy? 

Jesteśmy wewnętrznym działem HR, na co dzień koncentrujemy się na na rozwoju firmy i pracowników. Dbamy o ich (i nasz:)) poziom zadowolenia, podejmując i wdrażając działania z obszaru motywacji, zaangażowania, rozwoju i EB. Korzystamy z takich narzędzi jak Linkedin Recruiter Lite, Elevato i Basecamp. Aktualnie pracujemy 100% zdalnie, co nie przeszkadza nam w znalezieniu czasu na integrację podczas wspólnych calli naszego teamu. Sprawdź czy jesteśmy miejscem dla Ciebie i co Cię u nas czeka :-) 


Na czym będzie polegać Twoja rola?

Jako IT Recruiter najwięcej czasu będziesz przeznaczać na rekrutację i współpracę z Hiring Managerami. Twoim głównym zadaniem będzie budowanie profesjonalnego zespołu IT poprzez łączenie najlepszych specjalistów i managerów z ciekawymi projektami, jakie tworzymy dla naszych klientów. W praktyce będziesz odpowiadać za:

 
Sprawdzisz się w tej roli, jeśli:

Mile widziane doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub outsourcingu specjalistów IT oraz wykształcenie z zakresu Psychologii/ ZZL.

Dołączając do nas, możesz spodziewać się: