🤓 (Starszy) Specjalista ds. rekrutacji
5 000 - 6 000 PLN brutto
🌍 rebuy electronic services | Składowa 1B, Koninko
🖥 https://www.facebook.com/reBuyPolska#hr, #rekrutacja, #rekruter
Kim jesteśmy?
Jesteśmy spółką “córką” niemieckiej firmy rebuy reCommerce GmbH - jednej z największych platform do sprzedaży i zakupu używanego sprzętu elektronicznego, książek oraz płyt CD/DVD/BluRay.
rebuy electronic services Polska powstał na początku 2018 roku. Od tego czasu rośniemy i rozwijamy się bardzo szybko - obecnie zatrudniamy ponad 200 osób.
Naszym zadaniem, podobnie jak spółki niemieckiej, jest dawanie drugiego życia używanym przedmiotom.
Naszym zadaniem, podobnie jak spółki niemieckiej, jest dawanie drugiego życia używanym przedmiotom.
Do naszego zespołu HR aktualnie poszukujemy
(STARSZEJ/-EGO) SPECJALISTKI / SPECJALISTY DS. REKRUTACJI
Miejsce pracy: Koninko k. Poznania
Wynagrodzenie 5000 - 6000 zł brutto
umowa o pracę na pełen etat
Jesteś osobą zaangażowaną i dobrze zorganizowaną?
Nie czekasz na gotowe rozwiązania, tylko wychodzisz z inicjatywą?
Nie czekasz na gotowe rozwiązania, tylko wychodzisz z inicjatywą?
Nie boisz się nowych wyzwań, a skrupulatność i sumienność to Twoje mocne strony?
Jeśli na wszystkie pytania odpowiedziałeś/-aś TAK to... jest duże prawdopodobieństwo, że szukamy właśnie CIEBIE!
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne w modelu end-to-end (od pozyskania kandydata do onboardingu)
- aktywne pozyskiwanie kandydatów z użyciem różnych technik rekrutacyjnych
- dbałość o efektywność i jakość procesów rekrutacyjnych w celu zrealizowania potrzeb na czas
- współpraca z agencją pracy tymczasowej
- dbanie o wizerunek pracodawcy wśród kandydatów
- udział w rozwoju narzędzi poprawiających efektywność rekrutacji
- śledzenie i analiza zmian na rynku pracy
- wspieranie innych obszarów hr jako członkini/członek zespołu
Prześlij swoją aplikację, jeśli:
- masz co najmniej roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- znasz metody docierania do kandydatów oraz jesteś kreatywna/-y w wyszukiwaniu nowych źródeł aplikacji
- chcesz dalej rozwijać się w obszarze HR
- masz proaktywną postawę oraz chęć do ciągłego doskonalenia warsztatu pracy rekrutera
- potrafisz organizować sobie pracę i ustalać priorytety
- chętnie proponujesz i wdrażasz własne pomysły
- posiadasz prawo jazdy kat. B
Dodatkowo Twoim atutem będzie:
- doświadczenie w pracy w agencji pracy tymczasowej
- doświadczenia w rekrutacji cudzoziemców
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
Korzyści dla Ciebie:
- udział w wytyczaniu kierunku działań rekrutacyjnych i employer brandingowych
- możliwości rozwoju: szkolenia, lekcje języka angielskiego
- prywatna opieka medyczna w całości opłacana przez pracodawcę z możliwością objęcia nią członków rodziny
- pakiet kafeteryjny myBenefit, co roku zasilany kwotą 1200zł (do wykorzystania na zakupy, kursy, koncerty, kino, teatr, festiwale, czy podróże lub kartę Multisport)
- dofinansowanie do posiłków, owocowe poniedziałki i środy, kawa z ekspresu, herbata, napoje gazowane i niegazowane, miód i witaminy
- atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego
- prezent urodzinowy
- firmowe imprezy integracyjne
- zniżki na firmowe produkty oraz naprawy sprzętów elektronicznych
- dofinansowanie do okularów
- praca w systemie hybrydowym
Jak wygląda rekrutacja?
Cenimy Twój czas - odzywamy się do wybranych kandydatów.
Rekrutację prowadzimy w 3 etapach:
- Analiza nadesłanych zgłoszeń
- Rozmowa z Natalią, naszą Head of People&Organization
- Decyzja - czy na pokładzie powitamy właśnie Ciebie?
Dołącz do nas! Wyślij swoje CV i rozwijaj się w rebuy.