🤓 Specjalista ds. Kadr i Płac
Undisclosed salary
🌍 Rhenus Freight Logistics | Staniewicka 5, Warszawa
🖥 https://www.rhenus.com/pl/pl/uslugi/logistyka-frachtowa/#tsl, #laborlaw, #payroll
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełny etat.
- Prywatną opiekę medyczną współfinansowaną przez firmę.
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego przez pracownika i najbliższych członków jego rodziny.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
- Zielone światło na Twoje pomysły i różnorodność wyzwań w nowo utworzonej spółce.
- Możliwość rozwoju zawodowego zarówno lokalnie, jak i w ramach grupy Rhenus.
Twoje zadania:
- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników.
- Sporządzanie dokumentacji pracowniczej m.in.: umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników.
- Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i sporządzanie listy płac.
- Sporządzanie deklaracji PIT/GUS/PFRON/ZUS/PPK.
- Zgłoszenia pracowników do ubezpieczeń dobrowolnych, obsługa dedykowanych platform.
- Zatrudnianie cudzoziemców.
- Prowadzenie spraw dot. ZFŚS.
- Obsługa zajęć komorniczych.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy.
- Przygotowywanie dla pracowników zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
- Dbałość o kompletność akt osobowych.
- Monitorowanie zmian prawnych dotyczących rozliczeń kadrowo-płacowych.
- Bieżące udzielanie pracownikom wyjaśnień i wsparcia z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń.
- Przygotowywanie raportów i zestawień personalnych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
- Ścisła współpraca z Działem Księgowości i Kontrolingu Finansowego.
Nasze oczekiwania:
- Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia w samodzielnym naliczaniu płac.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (kadry i płace, zarządzanie zasobami ludzkimi).
- Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac, w tym sporządzania dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania, prowadzenia akt osobowych, naliczania wynagrodzeń, rozliczania czasu pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, zatrudniania cudzoziemców.
- Znajomość programu Enova365.
- Praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik.
- Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność i dokładność.
- Komunikatywna znajomość jęz. angielskiego będzie dodatkowym atutem.