🤓 HR Specialist
Undisclosed salary
🌍 RSQ Technologies | ul. 27 Grudnia 3, Poznań
🖥 https://www.rsqtechnologies.com/#kadry, #hr, #twardyHR
Cześć 👋! Jesteśmy RSQ Technologies i tworzymy własne rozwiązania dla branży medycznej. Skupiamy się na dostosowaniu naszych narzędzi do realnych potrzeb medyków. Tworzymy oprogramowanie oraz urządzenia, które pomagają im skuteczniej i szybciej leczyć.
Tworzymy własne aplikacje chmurowe, które adaptujemy również na potrzeby większych klientów. To jednak nie wszystko! Rozwijamy także projekty R&D w zakresie budowy urządzeń medycznych oraz AI.
Tworzymy własne aplikacje chmurowe, które adaptujemy również na potrzeby większych klientów. To jednak nie wszystko! Rozwijamy także projekty R&D w zakresie budowy urządzeń medycznych oraz AI.
Obecnie poszukujemy osoby, która uzupełni zespół Legal&Finance o kompetencje z obszaru kadr jako HR Specialist!
Kim jesteśmy? 💪
- Jesteśmy dziewięcioosobowym zespołem dynamicznie rozwijającym się,
- Działamy w obszarach związanych m.in. z finansami, kadrami i kwestiami prawnymi,
- Cenimy sobie otwartość, kreatywność, a także umiejętność dzielenia się swoimi pomysłami,
- Zajmujemy się poszukiwaniem odpowiedzi na przeróżne pytania!
Co jest dla nas ważne?
✅ Znajomość aktualnych przepisów z zakresu kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych, PPK, podatku dochodowego, ZFŚS i bieżąca aktualizacja zmian,
✅ Znajomość aktualnych przepisów z zakresu kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych, PPK, podatku dochodowego, ZFŚS i bieżąca aktualizacja zmian,
✅ Znajomość pakietu MS Office,
✅ Znajomość języka angielskiego.
✅ Dobra organizacja czasu,
✅ Inicjatywa i zaangażowanie,
✅ Odpowiedzialność i systematyczność.
✅ Znajomość języka angielskiego.
✅ Dobra organizacja czasu,
✅ Inicjatywa i zaangażowanie,
✅ Odpowiedzialność i systematyczność.
Mile widziane:
➡ Wykształcenie: minimum średnie, wyższe kierunkowe z obszaru administracji,
➡ Doświadczenie na podobnym stanowisku,
➡ Wykształcenie: minimum średnie, wyższe kierunkowe z obszaru administracji,
➡ Doświadczenie na podobnym stanowisku,
Jakie Cię czekają zadania? 💻
- Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe),
- Prowadzenie bieżących spraw kadrowych:
➡ przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenie, umów o dzieło, umów b2b, aneksów;
➡ monitorowanie ważności umów z pracownikami;
➡ wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu;
➡ obsługa wniosków urlopowych i L4 pracowników;
➡ obsługa PPK;
➡ monitorowanie ważności szkoleń BHP oraz badań lekarskich;
➡ rozliczanie podróży służbowych;
- Wypełnianie sprawozdań GUS we współpracy z księgowością,
- Przygotowywanie niezbędnych danych do wynagrodzeń oraz weryfikacja poprawności list płac,
- Rozliczanie umów b2b,
- Zarządzanie benefitami (MyBenefit, Multisport, PZU, Tutlo),
- Współpraca z kancelarią prawną, doradcą podatkowym oraz biurem księgowo-rachunkowym, specjalistą BHP,
- Współtworzenie i aktualizacja wewnątrzzakładowych przepisów/regulaminów,
- Współpraca z publicznymi organami podatkowo-finansowymi,
- Przygotowywanie raportów/zestawień według zapotrzebowania,
- Estymowanie zadań w ramach planningów zespołu,
- Merytoryczne wsparcie zarządu z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz procedur związanych z procesami kadrowo-płacowymi,
- Kontakt z pracownikami,
- Ścisła komunikacja z innymi zespołami w firmie.
CO DOSTANIESZ OD NAS? 🚀
- Umowę o pracę lub B2B,
- Elastyczne godziny pracy dostosowane do Twoich potrzeb,
- Codzienne śniadania w formie wybranej przez Ciebie kanapki,
- Możliwość uczestniczenia w kursie językowym w godzinach pracy (do wyboru angielski, hiszpański i niemiecki),
- Najciekawszych nowych znajomych na świecie!
Krok 1 - Aplikuj! (Jeśli obszary naszych zainteresowań się pokryją, to skontaktujemy się z Tobą w przeciągu 3 dni roboczych).
Krok 2 - Telefon z zaproszeniem na spotkanie online (5 minut).
Krok 3 - Spotkanie online z członkami zespołów People Experience oraz Legal&Finance.
Krok 4 - Obustronna decyzja!
Krok 2 - Telefon z zaproszeniem na spotkanie online (5 minut).
Krok 3 - Spotkanie online z członkami zespołów People Experience oraz Legal&Finance.
Krok 4 - Obustronna decyzja!
P.S. Jeśli przy którymś z obszarów masz wątpliwości, nic straconego! Odezwij się do nas, wspólnie pomyślimy nad alternatywnymi możliwościami dopasowanymi do Ciebie!