Specjalista ds rekrutacji IT
Recruitment

Specjalista ds rekrutacji IT

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
  • Prowadzenie pełnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska informatyczne do naszego 400- osobowego działu IT,
  • Dbanie o kandydata w procesie rekrutacyjnym od pierwszego kontaktu aż do zatrudnienia,
  • Aktywne poszukiwanie talentów z rynku
  • Udział w wydarzeniach employer brandinowych (targi pracy, konferencje, spotkania)
  • Współpraca z HR Business Partnerem odpowiedzialnym za opiekę HR-ową w danym obszarze
  • Tworzenie raportów oraz zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług it,
  • Budowanie pozytywnych relacji z zespołami, z którymi będziesz współpracował/a
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:
  • Posiada doświadczenie w zakresie prowadzenia rekrutacji IT i kształtowania wizerunku firmy
  • Chce budować zespół IT, będąc jednocześnie jego częścią (szukamy obecnie około 200 specjalistów IT)
  • Jest samodzielna, ma pomysły i lubi szukać nowych rozwiązań
  • Preferuje dynamiczne tempo pracy
  • Lubi kontakt z ludźmi i buduje z nimi pozytywne relacje
  • Swobodnie komunikuje się w języku angielskim - w mowie i w piśmie
OFERUJEMY:
  • Pracę w dynamicznym i różnorodnym zespole ludzi, którzy lubią to, co robią
  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru - nosisz to, co lubisz
  • Kupony zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Dodatkowe benefity (prezenty świąteczne, owocowe czwartki, wyprawki dla młodych rodziców i in.)
  • Dostęp do platformy e-learningowej
  • Programy wolontariatu pracowniczego
  • Możliwość uczestnictwa w LPP Team - firmowej drużynie sportowej