🤓 Specjalista ds. kadr i płac
Undisclosed salary
🌍 SMR Solutions Sp. z o.o. | Aleje Jerozolimskie 65, Warszawa
🖥 http://www.smr-solutions.pl#HR, #Payroll, #Hybrid
Optymalizacja i outsourcing procesów back-office to nasza specjalność. Pomagamy naszym Klientom skupić się na realizacji ich własnej strategii biznesowej i ciągłym wzroście.
Wierzymy, że najcenniejszym kapitałem naszej organizacji są ludzie – nasi pracownicy. To właśnie ich umiejętności oraz wiedza sprawiają, że świadczymy usługi na tak wysokim poziomie. Przyjazna atmosfera pracy sprawia, że nasz zespół rozwija się dynamicznie. Doskonalenie usług jest naszym priorytetem, dlatego wspieramy rozwój naszych pracowników. Jeżeli chcesz pracować w pozytywnym otoczeniu o wysokim potencjale – praca w SMR Solutions jest właśnie dla Ciebie!
SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Obowiązki:
- obsługa kadrowo-płacowa firm polskich i zagranicznych,
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla klientów,
- kontakt z instytucjami zewnętrznymi oraz sporządzanie sprawozdań, raportów i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, US, PFRON, komornik),
- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,
- aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym oraz administrowanie aktami osobowymi pracowników,
- prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów i zasiłków chorobowych, czasu pracy,
- przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo-płacowych,
- nadzór nad badaniami okresowymi pracowników, szkoleniami BHP,
- aktualizacja teczek osobowych pracowników,
- wdrażanie nowych rozwiązań systemowych i automatyzacja procesów,
- analizowanie przepisów i dzielenie się wiedzą w tym zakresie ze współpracownikami,
- bezpośrednie kontakty z klientem, udział w spotkaniach klienta.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, Ekonomia, Finanse, Rachunkowość, Zarządzanie),
- doświadczenie w pracy w dziale kadrowo-płacowym (co najmniej 3 lata),
- mile widziane doświadczenie w branży outsourcingu usług kadrowo-płacowych,
- szkolenia i kwalifikacje kadrowo-płacowe,
- praktyczna znajomość zagadnień kadrowo- płacowych oraz prawa pracy,
- doświadczenie w korzystaniu z MS Office,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- umiejętność analitycznego myślenia i bardzo dobra organizacja pracy.
To oferujemy:
- konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia,
- wsparcie od osób z dużym doświadczeniem (chętnie dzielimy się wiedzą),
- dostęp do nowych technologii,
- możliwość rozwoju zawodowego.