hellohr.pl kończy działalność 4 maja 2026 r. Od maja rekrutuj i szukaj pracy w HR na rocketjobs.pl

Ważne daty: 3 kwietnia 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz dodać nowe ogłoszenie oraz założyć Panel Pracodawcy; 4 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz aplikować na oferty; 11 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz pobrać dane z Panelu Pracodawcy. Masz pytania - napisz na team@justjoin.it
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
Recruitment

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
UoP, UoP, UoP, UoP, UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Główne zadania:

  • Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych głównie na stanowiska liniowe oraz specjalistyczne
  • Aktywne docieranie i pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod rekrutacyjnych
  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz jednostkami biznesowymi
  • Aktywne poszukiwanie narzędzi i kanałów wspierających proces rekrutacji
  • Budowanie doskonałego candidate experience poprzez profesjonalny kontakt z kandydatami
  • Udział w działaniach Employer Brandingowych
  • Współpraca ze szkołami oraz instytucjami w zakresie praktyk i staży zawodowych
Na co zwracamy uwagę:

  • Doświadczenie w rekrutacji (preferowany obszar Food/ Inżynieria / Obsługa Nieruchomości)
  • Wyższe wykształcenie
  • Znajomość narzędzi i metod rekrutacyjnych
  • Duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
  • Inicjatywa oraz proaktywność w podejmowaniu działań, poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań
  • Dobra znajomość języka angielskiego,
  • Umiejętność godzenia wielu zadań i priorytetów
  • Doskonałe umiejętności komunikacji
Oferujemy:

  • Samodzielne stanowisko oraz ciekawą, pełną wyzwań pracę
  • Realną możliwość rozwoju
  • Szkolenia i wsparcie merytoryczne całego zespołu HR
  • Swobodną, bardzo dobrą atmosferę w zespole
  • Dodatkowe benefity: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do posiłków, bony na święta, rozbudowany system szkoleń wewnętrznych, owoce i warzywa w biurze, brak dress code'u i możliwość pracy zdalnej raz w tygodniu