hellohr.pl kończy działalność 4 maja 2026 r. Od maja rekrutuj i szukaj pracy w HR na rocketjobs.pl

Ważne daty: 3 kwietnia 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz dodać nowe ogłoszenie oraz założyć Panel Pracodawcy; 4 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz aplikować na oferty; 11 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz pobrać dane z Panelu Pracodawcy. Masz pytania - napisz na team@justjoin.it
IT Recruiter
Recruitment

IT Recruiter

Poznań
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Powiększamy zespół!

 

Jako, że ręce mamy pełne roboty, postanowiliśmy powiększyć nasz zespół o kolejnych superbohaterów 🧙‍♀️🧙‍♂️. Dołącz do nas, jeśli jesteś IT-freakiem i chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku.
 
Jak będziesz pracować?

Kiedy wstaniesz rano (czyt. skoro świt lub w południe, jak wolisz), zaliczysz już poranny prysznic, zjesz pyszne śniadanko i z uśmiechem na ustach zrobisz sobie kawę ☕... Oj, coś pomyliliśmy! Kawa na początek, potem reszta ;)
Kiedy już z uśmiechem na ustach przyjdziesz do pracy ➡ obecnie w czasie pandemii biuro jest otwarte, ale prawie wszyscy pracują z domu. My na początku chcielibyśmy Cię wdrożyć, potem będziesz pracować jak chcesz, zdalnie lub z biura ⬅ zaczniesz dzień od spotkania z Marią (https://www.linkedin.com/in/maria-bondarenko/), która przedstawi Ci plan działania, co jest najważniejsze do zrobienia. Do Twoich zadań będzie należało:
 
sourcing
➡screening kandydatów
organizacja eventów
wspieranie innych procesów HR w Sonalake

Oczywiście znajdzie się miejsce dla Twoich szalonych pomysłów czy integracji ze współpracownikami (na razie na kurniku, ale liczymy, że niedługo wrócimy do planszówek 🎲, pizzy 🍕 i wyjazdów 🏝).

Aplikuj do nas, jeśli:
 

  • masz przynajmniej 2 lata doświadczenia w przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych z branży IT
  • nie są Ci obce hasła takie jak “boolean search” i “direct search”
  • lubisz nowinki ze świata rekrutacji, a Candidate Experience masz wytatuowane na przedramieniu 😉 
  • umiesz angielski (min. B2)
  • masz poczucie humoru i nie zawahasz się go użyć.

Co możemy Ci zaproponować?
 

  • Zatrudnienie na podstawie UoP lub B2B - ty decydujesz!
  • Dofinansowanie karty sportowej i prywatnej opieki medycznej
  • Zajęcia z języka angielskiego
  • Budżet szkoleniowy
  • Elastyczne godziny pracy

Przepraszamy za to przydługie ogłoszenie, ale po prostu super się cieszymy, że nasz zespół się powiększa! 
Pozdrawiamy i do zgadania ;)

Aga, Marysia i Krzysiu, Adrian, Claudia  - Recruitment Team w Sonalake