Recruitment Specialist
Recruitment
Recruitment Specialist
Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wymagane umiejętności
Opis stanowiska
Jesteśmy firmą założoną przez grupę ekspertów z branży IT, która zajmuje się inżynierią oprogramowania. Zaczęliśmy naszą przygodę w 2016 roku. Specjalizujemy się między innymi w takich obszarach jak industry 4.0, automotive czy usługi finansowe. Jesteśmy obecni w kilku lokalizacjach - w Polsce (Wrocław, Kraków, Białystok, Warszawa), Wielkiej Brytanii (Southampton, Bournemouth), Niemczech (Brunszwick, Monachium), Chorwacji (Zagrzeb), Stanach Zjednoczonych (Ann Arbor) i Indiach (Vadodara). W 2021 roku uzyskaliśmy tytuł najszybciej rosnącej firmy technologicznej w Europie według 'Financial Times'.Dotychczas zbudowaliśmy zespół prawie 600 świetnych specjalistów z branży IT, realizujących już dziesiątki projektów z naszymi lokalnymi i zagranicznymi partnerami. Jeśli chcesz rozwijać się z nami, dołącz do naszego zespołu rekrutacyjnego w Krakowie lub Warszawie!
Realizujemy różnorodne procesy rekrutacyjne i angażujemy się w dodatkowe zadania zgodne z naszymi zainteresowaniami. Z nami zrealizujesz rekrutacje z takich obszarów jak: Automotive, Geospatial, R&D, IoT czy Finance, dla klientów z Europy i USA. Będziesz mieć także okazję zatrudniać specjalistów na stanowiska back office i management.
Cenimy sobie autonomię działania, elastyczność i rozwój, nieustannie dbamy o to, by być zgranym i wspierającym się zespołem.
Jeśli posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku i dobrze odnajdujesz się w zespole rozproszonym – wyślij nam swoje CV. Spotkajmy się i porozmawiajmy. Nasz wspaniały zespół czeka na Ciebie!Zadania:
- Odpowiedzialność za przebieg i realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska z branży IT oraz back office/management
- Docieranie do kandydatów poprzez różnorodne kanały komunikacji
- Selekcja napływających aplikacji
- Koordynowanie przebiegu rozmów kwalifikacyjnych na wszystkich etapach procesu rekrutacji
- Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- Weryfikacja kandydatów pod kątem osobowościowym oraz znajomości języków obcych i wymagań projektowych
- Dbanie o jakość procesów rekrutacyjnych oraz wewnętrzne standardy pracy
- Bliska współpraca z Line Managerami oraz reprezentantami biznesu
Wymagania:
- Doświadczenie w obszarze prowadzenia procesów rekrutacyjnych na stanowiska z branży IT
- Bardzo dobra znajomość zagadnień z obszaru IT (teoretyczna znajomość języków programowania, frameworków, metodyk itp.)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Duża samodzielność i dbałość o jakość wykonywanej pracy
- Umiejętność organizacji własnej pracy
- Umiejętność docierania do kandydatów różnymi kanałami (np. media społecznościowe, portale branżowe itp.)
- Wysoka kultura osobista i umiejętności prezentacyjne
- Proaktywna postawa
- Team player
Rekomendowane oferty
Rekomendowane oferty