🤓 Specjalista ds. Rekrutacji
Undisclosed salary
🌍 SpyroSoft S.A. | Jana Dekerta 24, Kraków
🖥 https://www.spyro-soft.com/pl/#IT, #recruitment, #softwarehouse
SpyroSoft nie zwalnia tempa!
W trzy lata zbudowaliśmy zespół ponad 400 świetnych specjalistów z branży IT, realizujących projekty w Polsce i za granicą. Jeśli chcesz wspomóc nas w dalszym rozwoju, dołącz do zespołu rekrutacyjnego Spyro w Krakowie!
Realizujemy różnorodne procesy rekrutacyjne – nie zamykamy się na konkretne branże i lokacje. Z nami zrealizujesz rekrutacje z takich obszarów jak: Automotive, sport, R&D, IoT czy finanse, dla klientów z Europy i USA.
Cenimy sobie autonomię działania, elastyczność i rozwój, nieustannie dbamy o to, by być zgranym zespołem.
Jeśli posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku, a ponadto chcesz żeby Twoja praca nie stała się rutyną – wyślij nam swoje CV! Spotkajmy się i porozmawiajmy.
Zadania:
W trzy lata zbudowaliśmy zespół ponad 400 świetnych specjalistów z branży IT, realizujących projekty w Polsce i za granicą. Jeśli chcesz wspomóc nas w dalszym rozwoju, dołącz do zespołu rekrutacyjnego Spyro w Krakowie!
Realizujemy różnorodne procesy rekrutacyjne – nie zamykamy się na konkretne branże i lokacje. Z nami zrealizujesz rekrutacje z takich obszarów jak: Automotive, sport, R&D, IoT czy finanse, dla klientów z Europy i USA.
Cenimy sobie autonomię działania, elastyczność i rozwój, nieustannie dbamy o to, by być zgranym zespołem.
Jeśli posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku, a ponadto chcesz żeby Twoja praca nie stała się rutyną – wyślij nam swoje CV! Spotkajmy się i porozmawiajmy.
Zadania:
- Odpowiedzialność za przebieg i realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska z branży IT oraz back office
- Docieranie do kandydatów poprzez różnorodne kanały komunikacji
- Selekcja napływających aplikacji
- Koordynowanie przebiegu rozmów kwalifikacyjnych na wszystkich etapach procesu rekrutacji
- Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- Weryfikacja kandydatów pod kątem osobowościowym oraz znajomości języków obcych i wymagań projektowych
- Dbanie o jakość procesów rekrutacyjnych oraz wewnętrzne standardy pracy
- Tworzenie i koordynowanie obiegu niezbędnej dokumentacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
Wymagania:
- Doświadczenie w obszarze prowadzenia procesów rekrutacyjnych na stanowiska z branży IT
- Bardzo dobra znajomość zagadnień z obszaru IT (teoretyczna znajomość języków programowania, frameworków, metodyk itp.)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Duża samodzielność i dbałość o jakość wykonywanej pracy
- Umiejętność organizacji własnej pracy
- Umiejętność docierania do kandydatów różnymi kanałami (np. media społecznościowe, portale branżowe itp.)
- Wysoka kultura osobista
Oferujemy:
- Elastyczność i autonomia działania
- Praca zdalna jeden dzień w tygodniu
- Indywidualny program rozwoju pracowników
- Spersonalizowane kursy języka angielskiego
- Pakiet relokacyjny
- Nielimitowana ilość kawy, herbaty
- Świeże owoce dwa razy w tygodniu
I wiele więcej! Czekamy na Ciebie w Spyro!