馃 IT Recruitment Consultant
Undisclosed salary
馃實 Talent Hills | Al. Jerozolimskie 81, Warszawa
馃枼 http://www.talenthills.pl#ITRecruiter, #RekrutacjaIT, #ITRecruitment
Interesuje Ci臋 艣wiat IT? Chcesz lepiej pozna膰 ten rynek? Jednocze艣nie w kontaktach interpersonalnych czujesz si臋 jak ryba w wodzie? Zapraszamy Ci臋 do naszego zespo艂u, gdzie w przyjaznej atmosferze b臋dziesz m贸g艂/a szlifowa膰 sw贸j warsztat rekrutacyjny i pog艂臋bia膰 wiedz臋 na temat IT pod okiem do艣wiadczonych Konsultant贸w. Ponadto zapewnimy Ci atrakcyjny system premiowy, mo偶liwo艣膰 pracy zdalnej zar贸wno teraz, jak i po pandemii, dowoln膮, najdogodniejsz膮 dla Ciebie form臋 zatrudnienia oraz bogaty pakiet szkole艅.
ZAKRES OBOWI膭ZK脫W:
- Prowadzenie proces贸w rekrutacyjnych w obszarze IT w modelu 180 lub 360 stopni (w zale偶no艣ci od twoich preferencji);
- Aktywne poszukiwanie kandydat贸w metod膮 direct search oraz przy wsparciu Researcher'a;
- Koordynacja spotka艅 oraz formalno艣ci zwi膮zanych z zatrudnieniem;
- Doradztwo Klientom w zakresie strategii rekrutacyjnych oraz trend贸w rynkowych;
- Tworzenie raport贸w i analiz rynkowych;
- Kontakt i budowanie d艂ugofalowych relacji z Klientami biznesowymi;
- Obs艂uga wewn臋trznego systemu rekrutacyjnego;
- Wsparcie w budowaniu wizerunku marki w social mediach.
WYMAGANIA:
- Wykszta艂cenie wy偶sze lub niepe艂ne wy偶sze;
- Minimum roczne do艣wiadczenie w realizacji projekt贸w rekrutacyjnych w bran偶y IT;
- Praktyczna znajomo艣膰 pakietu MS Office (MS Outlook, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
- Bardzo dobra znajomo艣膰 j臋zyka angielskiego;
- Samodzielno艣膰, umiej臋tno艣膰 podejmowania inicjatywy.
OFERUJEMY:
- Rozw贸j zawodowy w gronie do艣wiadczonych profesjonalist贸w bran偶y rekrutacyjnej w sektorze IT;
- Udzia艂 w projektach rekrutacyjnych realizowanych zar贸wno na rzecz najwi臋kszych, mi臋dzynarodowych firm technologicznych, jak i innowacyjnych start-up'贸w;
- Mo偶liwo艣膰 realizacji projekt贸w dotycz膮cych rekrutacji sta艂ej, jak i zatrudnie艅 B2B;
- Szkolenia wewn臋trzne dotycz膮ce rynku IT;
- Samodzielno艣膰 w dzia艂aniu;
- Przyjazn膮 atmosfer臋 pracy i partnerskie relacje w zespole;
- Dowoln膮 form臋 zatrudnienia;
- Atrakcyjne warunki finansowe;
- Mo偶liwo艣膰 pracy w 100% zdalnej, zar贸wno aktualnie, jak i po pandemii.