🤓 IT Recruiter [RPO]
6 000 - 9 000 PLN brutto
🌍 Talent Place | ul. Grzegórzecka 8/5, Kraków
🖥 http://www.talentplace.pl/#end-to-end, #HR, #IT
Marzysz o tym, aby pracować jako in-house Recruiter ale lubisz dużą zmienność projektów i szybko się nudzisz ? Talent Place to elastyczne rozwiązanie dla Rekruterów i HR Ekspertów. Ty decydujesz jaką ilość czasu nam deklarujesz, a my dbamy o to, aby zadeklarowany przez Ciebie czas był wypełniony projektami rekrutacyjnymi oraz by Twoje wynagrodzenie było atrakcyjne!
Zatem jeśli uwielbiasz rekrutować to dołącz do Społeczności Talent Place. Minimalna ilość czasu, której od Ciebie potrzebujemy to 80 h / miesięcznie czyli pół etatu. Jeśli oczywiście chciałbyś współpracować w szerszym zakresie jest to możliwe. ;)
Szukamy rekruterki/a, która/y:
- ma doświadczenie w branży IT i ma orientację w aktualnych technologiach;
- posiada min. 1 rok doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end (cenimy doświadczenie z agencji rekrutacyjnej bądź z software house);
- dyspozycyjność czasową na przynajmniej 80h / miesięcznie;
- ma doświadczenie we współpracy z hiring managerami;
- ma łatwość w pracy z systemami ATS;
- zna i korzysta z metod direct search;
- lubi ludzi i bez problemu nawiązuje kontakty interpersonalne;
- zna w stopniu komunikatywnym język angielski;
- potrafi samodzielnie organizować czas pracy oraz realizować zadania.
Co oferujemy?
- stałą współpracę z Klientem jako rekruter in-house;
- zmienność projektu po okresie między 3 a 6 miesięcy;
- wynagrodzenie w wysokości UoP: 6000 - 7500 PLN brutto + 1000 PLN succes fee lub B2B:7000 - 9000 PLN netto + 1000 PLN succes fee
- narzędzia do pracy takie jak laptop, słuchawki, LinkediN Lite;
- dostęp i wsparcie Społeczności Talent Place liczącej ponad 100 Rekruterów i HR Ekspertów;
- możliwość zaangażowania się dodatkowo w inne projekty Talent Place jako Freelance Recruiter;
- pracę w pełni zdalną z dowolnego miejsca na Ziemii;
- nieograniczony dostęp do platformy Skillveo.
Opinie o modelu współpracy RPO naszych Talent Rekruterów
- “Na pół etatu zajmuję się projektami RPO, a pozostały czas poświęcam na zlecenia freelancerskie dla firm z branży IT. Podoba mi się to, że jest taka różnorodność, bo zawsze mam możliwość zarekomendowania kandydata, jeśli nie w jednym miejscu, to w innym. Dzięki łączeniu pracy na stanowisku rekrutera RPO i freelancera mam szerszy wachlarz możliwości. I udaje się te dwie role łączyć bez problemu.”
- “Podczas współpracy RPO czuję, że jestem częścią firmy. Mam spotkania z osobami, które pracują wewnątrz organizacji, jest między nami więź, budujemy relację. “
- “Na pewno daje mi poczucie bezpieczeństwa. Mam zapewnione stałe wynagrodzenie miesięczne. I elastyczność, bo to ja sama sobie ustalam czas i tryb pracy, co jest dla mnie bardzo istotne. Że mam tę swobodę, nie mam takiego typowego modelu pracy od 8.00 do 16.00, a więc godzin, które muszę „wysiedzieć” w biurze. “
- “Bardzo doceniam kontakt z osobami, które pracują wewnątrz firmy. To dla mnie ogromna dawka wiedzy oraz wymiana doświadczeń. Można dzięki temu niezwykle wiele się nauczyć. Można na różne rzeczy spojrzeć z innej perspektywy. “
Dla kogo jest Talent Place:
- dla osób, które poszukują stałego zatrudnienia na etacie;
- dla osób, które chcą współpracować jako rekruterzy in-house i odpowiadać za cały proces end-to-end;
- dla osób, które potrzebują różnorodności pod kątem Klientów i rekrutowanych ról;
- dla osób które poszukują miejsca pracy, które da im więcej swobody i elastyczności niż standardowa praca na etacie.