🤓 IT Recruiter
6 000 - 9 000 PLN brutto
🌍 TeamQuest Sp. z o.o. | Rynek, Wrocław
🖥 https://teamquest.pl/#hr, #it, #rekrutacja
IT Recruiter
💲 6000 - 9000 PLN (UoP | UZ | B2B) Wrocław!!
Naszym Klientem jest grupa firm konsultingowych, specjalizujących się w doskonaleniu procesów zarządzania, z wykorzystaniem systemów informatycznych klasy ERP i Business Intelligence.
Zadania:
💰 Aktywne pozyskiwanie Kandydatów narzędziem LinkedIn Recruiter
💰 Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
💰 Screening CV i wstępne rozmowy z Kandydatami
💰 Wspieranie Hiring Managerów w procesie rekrutacji
💰 Dbanie o feedback oraz o wysoką jakość Candidate experience
💰 Tworzenie i monitorowanie Candidate pipeline
💰 Utrzymywanie relacji agencjami rekrutacyjnymi
💰 Uczestnictwo w dodatkowych projektach takich jak targi pracy, działania Employer branding etc.
Wymagania:
➡️ 2-3 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska IT, ERP oraz BI.
➡️ Znajomość branży IT i podstawowych zagadnień technologicznych
➡️ Doświadczenie w pracy z Direct Search i/lub X-Ray Search
➡️ Język angielski na poziomie zaawansowanym
➡️ Otwartość na ludzi i na dynamiczne środowisko
➡️ Posiadanie umiejętności negocjacyjncyh
➡️ Samodzielność w działaniu i decyzyjności
➡️ Pomysłowość i zzaangażowanie, elastyczność w działaniach
Mile widziane:
💰 Miałeś/-aś okazję pracować w systemie ATS (my pracujemy w Workable)
💰 W pracy jesteś nastawiony/-a na cel i wiesz jak do niego dążyć, na bieżąco monitorujesz i usprawniasz swoje działania
Oferujemy:
🔹 Służbowy laptop, telefon i wszelkie inne narzędzia niezbędne do wykonania obowiązków
🔹 Regularne wyjazdy integracyjne i imprezy firmowe
🔹 Ubezpieczenie grupowe / MultiSport / prywatną opiekę medyczną w Lux Med
🔹 Możliwość pracy zdalnej - aktualnie pracujemy w modelu hybrydowym
🔹 Elastyczny czas pracy (rozpoczynamy pracę pomiędzy 8:00 a 10:00)
💲 6000 - 9000 PLN (UoP | UZ | B2B) Wrocław!!
Naszym Klientem jest grupa firm konsultingowych, specjalizujących się w doskonaleniu procesów zarządzania, z wykorzystaniem systemów informatycznych klasy ERP i Business Intelligence.
Zadania:
💰 Aktywne pozyskiwanie Kandydatów narzędziem LinkedIn Recruiter
💰 Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
💰 Screening CV i wstępne rozmowy z Kandydatami
💰 Wspieranie Hiring Managerów w procesie rekrutacji
💰 Dbanie o feedback oraz o wysoką jakość Candidate experience
💰 Tworzenie i monitorowanie Candidate pipeline
💰 Utrzymywanie relacji agencjami rekrutacyjnymi
💰 Uczestnictwo w dodatkowych projektach takich jak targi pracy, działania Employer branding etc.
Wymagania:
➡️ 2-3 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska IT, ERP oraz BI.
➡️ Znajomość branży IT i podstawowych zagadnień technologicznych
➡️ Doświadczenie w pracy z Direct Search i/lub X-Ray Search
➡️ Język angielski na poziomie zaawansowanym
➡️ Otwartość na ludzi i na dynamiczne środowisko
➡️ Posiadanie umiejętności negocjacyjncyh
➡️ Samodzielność w działaniu i decyzyjności
➡️ Pomysłowość i zzaangażowanie, elastyczność w działaniach
Mile widziane:
💰 Miałeś/-aś okazję pracować w systemie ATS (my pracujemy w Workable)
💰 W pracy jesteś nastawiony/-a na cel i wiesz jak do niego dążyć, na bieżąco monitorujesz i usprawniasz swoje działania
Oferujemy:
🔹 Służbowy laptop, telefon i wszelkie inne narzędzia niezbędne do wykonania obowiązków
🔹 Regularne wyjazdy integracyjne i imprezy firmowe
🔹 Ubezpieczenie grupowe / MultiSport / prywatną opiekę medyczną w Lux Med
🔹 Możliwość pracy zdalnej - aktualnie pracujemy w modelu hybrydowym
🔹 Elastyczny czas pracy (rozpoczynamy pracę pomiędzy 8:00 a 10:00)