🤓 JUNIOR HR & ADMINISTRATION PARTNER
Undisclosed salary
🌍 TISA Group | Powstańców Śląskich 7A, Wrocław
🖥 https://www.tisagroup.ch/#HR, #Rekcrutacja, #HumanResources
HR & ADMINISTRATION PARTNER
/ Praca zdalna i nie tylko
Dynamicznie rozwijająca się firma TISA Group poszukuje osób, które chcą uczestniczyć w realizacji rozwojowych procesów rekrutacyjnych oraz tworzyć dział HR. Obejmując to stanowisko będziesz częścią firmy zajmującej się projektami w obszarze nowych technologii, otrzymasz możliwość uczestniczenia w tworzeniu ciekawych produktów, dostarczaniu rozwiązań dla branży IT oraz nawiążesz współpracę z programistami i specjalistami w obszarze HR, programowania i projektowania graficznego.
Jeśli organizację pracy własnej masz w małym palcu – lubisz uczyć się nowych rzeczy i do tego prowadzisz rozmowy rekrutacyjne z prawdziwym wdziękiem a kandydaci potrafią Ci zaufać, to bardzo chętnie będziemy realizować z Tobą topowe projekty dla naszych klientów.
Na tym stanowisku będziesz zajmował się:
Na tym stanowisku będziesz zajmował się:
- Budowaniem i utrzymywanie relacji z kandydatami
- Screeningiem telefonicznym i rozmowami F2F z kandydatami
- Przygotowaniem dokumentacji regulującej zatrudnienie
- Aktualizacja bazy kandydatów i osób zatrudnionych
- Planowaniem ścieżek zawodowych kandydatów na różnych etapach rekrutacji i drogi zawodowej
- Badaniem umiejętności kandydatów w oparciu o CV i wywiad on-line
- Realizacją procesów badania opinii kandydatów i Pracowników
- Komunikacją z Managerami Zatrudniającymi w ramach realizowanych projektów
- Prowadzeniem procesów rekrutacyjnych od początku do końca pod okiem mentora HR
- oraz Managerów Zatrudniających do bieżących projektów
- Wsparciem zespołów developerskich w dostarczaniu odpowiednich kandydatów i rozwiązań HR
Chcemy Cię w naszym zespole, jeśli:
- Masz minimum 1 rok doświadczenia w obszarze rekrutacji (preferowana branżą IT)
- Znasz język angielski na poziomie B1/B2
- „Papierkowa robota” idzie Ci równie dobrze jak rozmowy z ludźmi
- Excel Cię nie przeraża i bez problemu odnajdujesz się w tabelkach
- Masz wysokie umiejętności organizacji czasu pracy oraz dotrzymujesz terminów
- Masz profesjonalne podejście i łatwość nawiązywania relacji
- Działasz proaktywnie i szybko wdrażasz nowe rozwiązania
- Umiesz rozpoznać kwalifikacje i potrzeby kandydatów na rynku pracy
Dobrze jeśli dodatkowo:
- Masz doświadczenie w obszarze budowania długofalowych relacji z kandydatami
- Wiesz co to Employer Branding i wiesz jak zadbać o kandydata w procesie rekrutacji
- Jesteś zainteresowany rozwojem w obszarze HR
Oferujemy Ci:
- Pracę w innowacyjnych projektach z branży IT
- Samodzielność i swobodę w realizacji zadań i celów
- Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i kompetencji
- Wymianę wiedzy i doświadczeń w ramach kanałów komunikacji wewnątrzfirmowej
- W 50% lub 60% pracę zdalną oraz możliwość pracy w biurze
- Luźną i komfortową atmosferę w pracy
- Kartę Multisport
- Opiekę medyczną
Czy teraz uważasz, że warto nas poznać?