W Trojmiasto.pl każdego dnia dbamy nie tylko o to, aby dostarczać mieszkańcom Trójmiasta aktualne informacje, ale także o to, aby codziennie z radością przychodzić do pracy. Lubimy się, dobrze się znamy, pracujemy interdyscyplinarnie przy wielu zagadnieniach, funkcjonując w płaskiej strukturze organizacyjnej, dlatego też bez dobrego HRu ani rusz!
Aby realizować te wszystkie cele, poszukujemy HR Business PartneraDo Twoich zadań należeć będzie:
- codzienna współpraca z menedżerami, HR jest u nas blisko ludzi, struktura jest płaska, więc dużo spraw, problemów i tematów przechodzi przez HR
- rekrutacja: IT, sprzedaż, dziennikarze - to nasze główne obszary rekrutacyjnego zainteresowania
- zagadnienia kadrowe - przygotowywanie umów dla pracowników i współpracowników; doradztwo w zakresie prawa pracy
- zarządzanie organizowaniem atrakcji i imprez dla pracowników
- analiza zaangażowania i opinii pracowników - mamy gotowe rozwiązania
- rozwiązywanie międzyludzkich tematów trudnych :)
- współpraca z Zarządem pod kątem planowania działań z obszaru HR - bieżące wspólne działania
Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:
- potrafisz pracować w płaskiej strukturze, blisko Zarządu i blisko ludzi - radzisz sobie z balansowaniem pomiędzy :)
- wiesz, że są rzeczy ważniejsze niż wdrażanie modeli kompetencyjnych i rozumiesz, że nie w każdej firmie są potrzebne rozbudowane narzędzia i rozwiązania HR
- posiadasz doświadczenie w rekrutacji do zespołów IT - wiesz, że Java i JavaScript to nie to samo, a Docker to nie nazwa kontenerowca
- posiadasz doświadczenie w pracy w dziale HR w firmie zatrudniającej minimum 50 osób
- posiadasz rozeznanie w tematach prawa pracy
- potrafisz przygotować analizy i zestawienia w excelu
- nie lubisz korporacyjnej atmosfery
- nie zraża Cię szybkość działania i zmienność decyzji
- lubisz pracę w biurze i wiesz jak utrzymać zainteresowanie nią w zespole
- posiadasz poczucie humoru i jesteś osobą otwartą - to dla nas kluczowe
Trojmiasto.pl to:
- największy i najbardziej popularny serwis regionalny w Polsce
- zespół prawie 100 osób, które każdego dnia dbają o to, aby na czas dostarczać trójmiejskie informacje
- elastyczny czas pracy – start pracy między 7:30 a 9:30
- możliwość pracy zdalnej – 1 raz w tygodniu
- dobre warunki pracy – premiowanie sukcesów, elastyczność przy doborze formy zatrudnienia
- samodzielność i niezależność działań – doceniamy inicjatywę i chęć wychodzenia poza ramy swoich obowiązków
- możliwość rozwoju - nauka dowolnie wybranych języków obcych, szkolenia, zespoły projektowe
- nietuzinkowe dodatki – bilety do kina, teatru i na koncerty, wejściówki na wydarzenia kulturalne i sportowe, fotel do masażu
- dofinansowanie do opieki medycznej i karty Multisport
- nie tylko praca, także zabawa – gramy w piłkarzyki, spotykamy się poza pracą, organizujemy wyjścia integracyjne, pływamy jachtem po Zatoce, chodzimy na kręgle
- raj dla kawoszy i królestwo smakoszy herbat