Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Rekrutacji IT, który stałby się częścią naszego ValueLogic. Jeżeli lubisz ludzi, angażujesz się w pracę, jesteś osobą przyjazną i pełną pasji, a do tego masz za sobą pozytywny bagaż doświadczeń z obszaru Rekrutacji IT, to ta oferta jest dla CIEBIE! Chcemy umożliwić Ci rozwój, pomóc rozwinąć skrzydła i stworzyć wraz z Tobą najfajniejszy proces rekrutacji w branży! Twoja rola:
- Prowadzenie procesu rekrutacji od początku do końca,
- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych w IT,
- Dostarczanie wysokiej jakości kandydatów w celu spełnienia celów rekrutacyjnych i bizne-sowych,
- Poszukiwanie nowych źródeł dotarcia do aktywnych i pasywnych kandydatówWspółpraca z menedżerami w celu zdefiniowania wymagań,
- Zbieranie danych związanych z rekrutacją w systemie i narzędziach ATS,
- Wspieranie działań Employer Brandingowych,
- Budowanie pozytywnego wizerunku ValueLogic,
- Współpraca z deweloperami w celu stworzenia najlepszego procesu rekrutacji!
Czego oczekujemy:
- Duże doświadczenie w rekrutacji IT (min. 4 lata),
- Znajomość praktyk i metod rekrutacyjnych,
- Doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów poprzez wyszukiwanie bezpośrednie,
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne,
- Doświadczenie w pracy bezpośrednio z zarządem
- Samodzielność i decyzyjność w realizowanych zadaniach
- Dobra znajomość języka angielskiego.
W zamian oferujemy:
- Obecnie pracę zdalną, następnie hybrydowy model pracy, ale zawsze elastyczne godziny
- Ciągłe uczenie się, szkolenie i dzielenie się wiedzą
- Zespół, w którym 80% ludzi ma ponad 5-letnie doświadczenie
- Dojrzałe podejście do biznesu połączone z przyjemnym środowiskiem pracy
- Lekcje angielskiego
- Atmosferę niekorporacyjna, płaską strukturę i brak dress code'u.