Rekruter IT
Recruitment

Rekruter IT

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Chcesz być na fali? Dołącz do Wave :). Jesteśmy firmą oferującą wsparcie w zakresie dostarczania najlepszych specjalistów IT z rynku oraz zarządzania usługami IT. Współpracujemy ze znanymi markami i innowacyjnymi startupami z Polski i z zagranicy.
 
Cenimy sobie indywidualne podejście do kandydatów i dążymy do tego, aby dobierać dla nich projekty, które będą dopasowane do ich kompetencji i preferencji.
 
Do naszego wewnętrznego zespołu HR poszukujemy osoby na stanowisku Rekruter IT.
Twój zakres obowiązków:
  • udział w spotkaniach z klientami oraz zbieranie wymagań dotyczących profilu poszukiwanego stanowiska
  • tworzenie profili stanowisk
  • pisanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę na wybranych portalach i grupach
  • prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT (Deweloperzy, Testerzy, Project Managerowie)
  • aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search na Linkedin i innych portalach 
  • selekcja i analiza profili kandydatów
  • prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych i online z kandydatami, a także rozmów ofertowych
  • tworzenie podsumowań i rekomendacji na temat kandydatów
  • budowanie bazy kandydatów na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych
  • kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami (zaangażowanie kandydatów w proces rekrutacji, przekazywanie informacji na temat procesu rekrutacji, etapów, feedbacku)
  • tworzenie raportów 
  • śledzenie trendów na rynku IT
  • współpraca z Młodszymi HR Rekruterami oraz Researcherami IT
To stanowisko dla Ciebie, jeśli:
  • posiadasz min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w Agencji Rekrutacyjnej)
  • orientujesz się w branży IT i znasz terminologię IT (języki programowania, proces tworzenia oprogramowania itd.)
  • potrafisz obsługiwać ATS, zna technik sourcing'u kandydatów i źródła ich pozyskiwania
  • swobodnie piszesz i rozmawiasz w języku angielskim (min. B2)
  • lubisz mieć kontakt z ludźmi i z łatwością budujesz relacje
  • dobra organizacja, wyznaczanie priorytetów i wytrwałość to Twoje mocne strony
  • wykształcenie wyższe z zakresu ZZL, psychologii, socjologii będzie dodatkowym atutem
W zamian oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o preferowaną umowę (UZL, UoP, B2B) w pełnym wymiarze czasu
  • premie powiązane z sukcesami rekrutacyjnymi 
  • elastyczne godziny pracy
  • prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie do Multisport
  • możliwość pracy zdalnej z całej Polski (możliwość pracy z biura w Krakowie)
  • pomoc w zdobyciu doświadczenia i rozwój w obszarach Rekrutacji i Sprzedaży
  • dołączenie do doświadczonego, kameralnego i zgranego zespołu, który chętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem
  • przestrzeń do testowania nowych rozwiązań oraz miejsce, gdzie Twoje zdanie będzie się liczyć 
  • okazjonalne spotkania integracyjne