Chcesz być na fali? Dołącz do Wave :). Jesteśmy firmą oferującą wsparcie w zakresie dostarczania najlepszych specjalistów IT z rynku oraz zarządzania usługami IT. Współpracujemy ze znanymi markami i innowacyjnymi startupami z Polski i z zagranicy.
Cenimy sobie indywidualne podejście do kandydatów i dążymy do tego, aby dobierać dla nich projekty, które będą dopasowane do ich kompetencji i preferencji.
Do naszego wewnętrznego zespołu HR poszukujemy osoby na stanowisku Rekruter IT.
Twój zakres obowiązków:
- udział w spotkaniach z klientami oraz zbieranie wymagań dotyczących profilu poszukiwanego stanowiska
- tworzenie profili stanowisk
- pisanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę na wybranych portalach i grupach
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT (Deweloperzy, Testerzy, Project Managerowie)
- aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search na Linkedin i innych portalach
- selekcja i analiza profili kandydatów
- prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych i online z kandydatami, a także rozmów ofertowych
- tworzenie podsumowań i rekomendacji na temat kandydatów
- budowanie bazy kandydatów na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych
- kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami (zaangażowanie kandydatów w proces rekrutacji, przekazywanie informacji na temat procesu rekrutacji, etapów, feedbacku)
- tworzenie raportów
- śledzenie trendów na rynku IT
- współpraca z Młodszymi HR Rekruterami oraz Researcherami IT
To stanowisko dla Ciebie, jeśli:
- posiadasz min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w Agencji Rekrutacyjnej)
- orientujesz się w branży IT i znasz terminologię IT (języki programowania, proces tworzenia oprogramowania itd.)
- potrafisz obsługiwać ATS, zna technik sourcing'u kandydatów i źródła ich pozyskiwania
- swobodnie piszesz i rozmawiasz w języku angielskim (min. B2)
- lubisz mieć kontakt z ludźmi i z łatwością budujesz relacje
- dobra organizacja, wyznaczanie priorytetów i wytrwałość to Twoje mocne strony
- wykształcenie wyższe z zakresu ZZL, psychologii, socjologii będzie dodatkowym atutem
W zamian oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o preferowaną umowę (UZL, UoP, B2B) w pełnym wymiarze czasu
- premie powiązane z sukcesami rekrutacyjnymi
- elastyczne godziny pracy
- prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie do Multisport
- możliwość pracy zdalnej z całej Polski (możliwość pracy z biura w Krakowie)
- pomoc w zdobyciu doświadczenia i rozwój w obszarach Rekrutacji i Sprzedaży
- dołączenie do doświadczonego, kameralnego i zgranego zespołu, który chętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem
- przestrzeń do testowania nowych rozwiązań oraz miejsce, gdzie Twoje zdanie będzie się liczyć
- okazjonalne spotkania integracyjne