Specjalista ds. rekrutacji
Recruitment

Specjalista ds. rekrutacji

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

SpecjalistaDsRekrutacji

PracaKrakow

RekruterZpasją

Opis stanowiska

 Zakres obowiązków:

  • Aktywne poszukiwanie kandydatów głównie z obszaru IT z wykorzystaniem różnorodnych metod pozyskiwania (m.in. direct search, social media, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi) 
  • Zarządzanie procesem rekrutacji (weryfikacja profili stanowiskowych, redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń, wstępna weryfikacja kompetencji i selekcja kandydatów, organizacja rozmów rekrutacyjnych, dbanie o wysokiej jakości candidate experience)
  • Budowanie partnerskich i profesjonalnych relacji z kandydatami 
  • Bieżąca współpraca z kadrą menedżerską 
  • Budowanie i promowanie pozytywnego wizerunku marki na rynku  

Profil pracownika: 

  • Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych również w branży IT 
  • Samodzielność i umiejętność organizacji własnej pracy
  • Znajomość terminologii branżowej 
  • Umiejętność wykorzystywania współczesnych technik i narzędzi do wyszukiwania i docierania do kandydatów
  • Proaktywna postawa oraz umiejętność poszukiwania alternatywnych metod rekrutacji 
  • Zaangażowanie oraz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne 
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie co najmniej B2

Oferujemy: 

  • Szerokie możliwości rozwoju zawodowego wraz z dynamicznie rosnącą firmą 
  • Pracę w zespole, gdzie każdy może mieć dobry pomysł, a każdy sukces jest zauważany i cieszy się uznaniem innych
  • Swobodną atmosferę i brak dress code 
  • Elastyczny czas pracy, możliwość pracy w biurze lub w modelu hybrydowym
  • Wyjazdy oraz imprezy integracyjne 
  • Pakiet Multisport, prywatną opiekę medyczną 
  • Świeże owoce w kuchniach

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez WEBCON Sp. z o.o. dla potrzeb obecnej oraz przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”