Specjalista ds. rekrutacji IT

W związku z dynamicznym rozwojem naszego zespołu aktualnie poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. rekrutacji IT

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne z branży IT

• Kontakt e-mail oraz telefoniczny z kandydatami

• Weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami

• Udział w rozwoju wewnętrznych narzędzi i procesów oraz realizowanie bieżących działań poprawiających efektywność rekrutacji

• Tworzenie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• Zainteresowanie obszarem HR oraz branżą IT

• Wysoki poziomu zaangażowania i pozytywnej energii

• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i łatwość w budowaniu relacji

• Kreatywność i duża inicjatywa w działaniu i poszukiwaniu niestandardowych rozwiązań

• Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji

• Dobra znajomość narzędzi pakietu Microsoft Office

• Proaktywne podejście do powierzonych zadań

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej

• Umiejętność pracy pod presją czasu

Mile widziane

• Znajomość branży IT

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

• Doświadczenie w tworzeniu treści branżowych w Social Media (LinkedIn)

To oferujemy

• Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie

• Kilka możliwych ścieżek rozwoju (m.in. Konsultant 360, Senior Rekruter, Team Leader)

• Narzędzia niezbędne do pracy (konto rekruterskie LinkedIn)

• Przyjazną atmosferę pracy w zespole

• Elastyczne godziny pracy

• Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju

• Telefon i laptop służbowy

• Umowę zlecenie lub b2b

• Dodatkowe premie i bonusy