🚛 Jesteśmy polską firmą transportowo-technologiczną, zatrudniającą blisko 200 osób, działającą na rynku międzynarodowym od 1981. r.
Szeroko pojętym transportem zajmujemy się od ponad 40 lat. Dziś jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm z branży TSL w Polsce. Zdobyliśmy doświadczenie, dzięki któremu pełnimy rolę aktywnego gracza na najważniejszych rynkach europejskich.
🌟 Twój zakres obowiązków:
wstępny screening kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne;
utrzymywanie relacji z kandydatami, budowanie pozytywnego candidate experience;
aktywne korzystanie z metod sourcingu (LinkedIn);
wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze rekrutacji oraz HR i rozwój obecnych;
prowadzenie i organizacja onboardingu dla nowych pracowników;
utrzymywanie sprawnego obiegu uporządkowanej i kompletnej dokumentacji;
kontakt z instytucjami (m.in. Urząd Pracy), agencjami pracy oraz zewnętrznymi dostawcami usług.
🌟 Kompetencje, które są dla nas ważne:
doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i w sourcingu (mile widziane doświadczenie w branży transportowej i IT);
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne;
znajomość języka angielskiego - swobodnie posługujesz się nim w mowie i piśmie.
🌟 To oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
świetną atmosferę pracy;
dofinansowanie zajęć sportowych;
prywatna opieka medyczna;
ubezpieczenie na życie;
spotkania integracyjne;
firmowa biblioteka.
🌟 Proces rekrutacji:
I etap - spotkanie stacjonarne z Angeliką z Działu HR;
II etap - spotkanie stacjonarne z Angeliką oraz Justyną - Kierownik ds. Doskonalenia Organizacji.
Rekomendowane oferty
Rekomendowane oferty