Jesteśmy Antal Polska. Nieustannie ulepszamy usługi rekrutacyjne by zapewnić naszym Klientom rozwiązanie odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi. Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego (entry level), przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej - głównie stanowiska white collars.
Najważniejsi są dla nas ludzie - w każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Antal tworzą ludzie, a poprzez wspólne działanie zmieniamy życie na lepsze (zarówno naszych pracowników, jak i kandydatów).
Aktualnie prowadzimy proces rekrutacji na stanowisko:
Consultant 360
Poziom: Mid lub Senior
Branże: jest ich wiele - powiedz nam w czym czujesz się dobrze! :)
Lokalizacje biur: Kraków, Wielicka 30, Warszawa, ul. Puławska 2, Wrocław, ul. Podwale 83, Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 197, Poznań, ul. Szyperska 14
Forma umowy: UoP / B2B (do wyboru)
Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej w tygodniu
Twój zakres obowiązków:
- Szukasz, identyfikujesz i kontaktujesz się z dopasowanymi do Twojej rekrutacji kandydatami
- Przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne w celu dokładnej oceny kandydatów
- Budujesz relacje z Klientami i aktywnie nawiązujesz nowe kontakty
- Dobrze rozumiesz potrzeby Klientów, ich branżę, działalność, kulturę pracy i środowisko
- Budujesz sieć kontaktów, wykorzystujesz ją do promowania naszej organizacji, pozyskiwania kandydatów i Klientów
- Stajesz się ekspertem/ekspertką w swojej dziedzinie wspierając zespół i Klientów swoją wiedzą
Nasze wymagania:
- Masz doświadczenie w rekrutacji - warunek konieczny
- Masz doświadczenie w sprzedaży B2B
- Dobrze poruszasz się w branży, w której masz wiedzę i doświadczenie
- Lubisz ludźmi i potrafisz tworzyć długofalowe relacje
- Dobrze znasz język angielski (min. B2) - mamy wielu międzynarodowych Klientów i Kandydatów
Co możemy Ci zapewnić:
- Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów)
- Dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego
- Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy i nie tylko!
- Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.
- Forma współpracy do wyboru - UoP, B2B
- Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach)
- System kafeteryjny, a w nim możliwość skorzystania m.in. z karty Multisport
- Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (zajęcia online z native’ami)
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy i model hybrydowy
- Imprezy integracyjne, wydarzenia firmowe i branżowe, różne inicjatywy
Czego jeszcze możesz się spodziewać dołączając do Antal?
Jesteśmy jedną z pierwszych firm rekrutacyjnych, która wprowadziła macierzowy podział zespołów, dzięki czemu nasi konsultanci specjalizują się jednocześnie w sektorach i dyscyplinach. Ścisła specjalizacja sprawia, że są oni ekspertami dobrze znającymi wymagania i potrzeby swoich klientów, dostępność i oczekiwania kandydatów oraz aktualną sytuację w obszarze rynku pracy, którym się zajmują.
W Antal masz możliwości rozwoju. Możesz piąć się w strukturze pionowej lub poziomej, zmieniając rolę, obszar pracy lub lokalizację. Twój rozwój uzależniony jest od Ciebie, Twojej skuteczności w rekrutacji, jakości pracy, postawy i gotowości do przyjęcia większej odpowiedzialności i wyzwań.
Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami. Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się!
