Head of People
Nowa
Leadership

Head of People

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Manager / C-level
Forma zatrudnienia
Dowolna
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

angielski C1

Prawo pracy

problemy kadrowo-płacowe

Mile widziane

bezpieczeństwo it

headhunting

branża kreatywna

Opis stanowiska

🎲O Awaken Realms🎮️

Jesteśmy studiem we Wrocławiu z jedną bardzo prostą misją - tworzenie najlepszych gier na świecie. Zaczęliśmy jako “prawdziwy start-up”. Dziś, po 10 latach jesteśmy jednym z największych twórców gier planszowych na świecie (Gry takie jak seria Nemesis / Tainted Grail / ISS Vanguard) i ambitnie wchodzimy na rynek gier digitalowych (wydane gry: Tainted Grail: Conqest, Tainted Grail: Fall of Avalon, Dragon Eclipse, Blacksmith: Ignite the Forge, Bermuda Surivior).

Nasza firma liczy ponad 200 osób i razem jako zespół ambitnie pracujemy nad tworzeniem globalnych hitów.

Kogo szukamy?

Szukamy doświadczonego i samodzielnego lidera, który obejmie odpowiedzialność za obszar People, Culture & Office Operations w naszej rozwijającej się organizacji. Poszukujemy osoby, która nie tylko posiada ugruntowaną wiedzę i praktykę w zakresie HR i administracji, ale także ma gotowość i umiejętności do dalszego skalowania procesów i struktur w dynamicznie rozwijającym się środowisku.

Idealny kandydat to doświadczony lider, który potrafi wspierać biznes i pozostałych liderów w rozwoju zespołów, współkształtować kulturę organizacyjną oraz wzmacniać fundamenty operacyjne obszaru HR w sposób odpowiadający wymaganiom organizacji działającej na rynku globalnym.


Twój zakres odpowiedzialności:

  • Realizacja i rozwój strategii HR wspierającej cele biznesowe firmy

  • Nadzór nad procesami administracyjnymi (BackOffice)

  • Utrzymanie i doskonalenie procesów w obszarze rekrutacji, onboardingu, performance management, rozwoju talentów i wellbeing

  • Wsparcie liderów w zakresie zarządzania zespołami i rozwoju

  • Kształtowanie kultury organizacyjnej zgodnej z wartościami firmy

  • Budowanie spójnego employee experience oraz prowadzenie działań employer brandingowych

  • Zapewnienie zgodności procesów i działań HR oraz Administracji z obowiązującym prawem oraz politykami wewnętrznymi


Nasze oczekiwania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze HR w roli kierowniczej nad zespołem liczącym min. 10 osób

  • Doświadczenie w rozwijaniu i skalowaniu procesów HR w dojrzałej, ale dynamicznej organizacji

  • Silne umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne

  • Biegła znajomość języka angielskiego  

  • Znajomość zagadnień polskiego prawa pracy oraz doświadczenie w koordynacji procesów kadrowo-płacowych

  • Gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy we Wrocławiu


Mile widziane:

  • Doświadczenie w branży gier lub środowiskach kreatywno-technologicznych

  • Umiejętności Headhunterskie

  • Zainteresowanie nowymi technologiami w tym zagadnieniami bezpieczeństwa IT


Co oferujemy:

  • Kluczową, samodzielną rolę w dojrzałej i stabilnej organizacji z przestrzenią do dalszego wzrostu

  • Możliwość realnego wpływu na rozwój zespołów i skalowanie kultury organizacyjnej

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy 

  • Elastyczne godziny pracy oraz przyjazną atmosferę w zespole profesjonalistów i pasjonatów

  • Pakiet benefitów pozapłacowych:

  • Prywatna opieka medyczna (LuxMed)

  • Kafeteria MyBenefit (MultiSport)

  • Ubezpieczenie grupowe

  • Regularne wydarzenia integracyjne