Regional HR Business Partner - HalfPrice

Co będziesz robić?

• Współpracować z District Managerami oraz Kierownikami Sklepów w regionie (Warszawa + okolice oraz Łódź),

• Wspierać fachowym doradztwem w kwestiach związanych z zarządzaniem ludźmi, m.in. w zakresie Prawa Pracy, w procesach związanych z rozwojem pracowników,

• Organizować i przeprowadzać procesy rekrutacyjne na stanowiska kierownicze w sieci sklepów HP we współpracy z zespołem Talent Aquisition,

• Odpowiadać za monitoring potrzeb rekrutacyjnych w regionie na podstawie rotacji, absencji i długotrwałych nieobecności oraz planowanych otwarć nowych sklepów w celu uzupełnienia struktur,

• Odpowiadać za analizę raportów HR, w tym wyciąganie wniosków oraz rekomendowanie działań,

• Monitorować proces onboardingu w sieci sklepów HP,

• Wspierać Kierowników Sklepów w obsłudze systemów funkcjonujących w organizacji m.in. systemu do planowania i ewidencjonowania czasu pracy przy współpracy z działem Kadr i Płac,

• Ściśle współpracować ze strukturami terenowymi w zakresie realizowanych projektów: rekrutacyjnych, szkoleniowych, wdrożeniowych i EB,

• Dbać o zapewnienie współpracy i efektywnej komunikacji w zespole oraz pomiędzy innymi działami w firmie.

Szukamy osób, które:

• Posiadają min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze retail - rozproszone struktury sprzedażowe,

• Dobrze znają język angielski (minimum B1),

• Mają wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne),

• Posiadają czynne prawo jazdy kat. B,

• Posiadają bardzo dobrą, praktyczną znajomość prawa pracy oraz procesów z zakresu HR,

• Znają pakiet MS Office (w szczególności MS Excel),

• Są samodzielne i posiadają umiejętność organizacji własnej pracy oraz wysokiej efektywności operacyjnej,

• Mają wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, negocjacyjne, łatwo nawiązują relacje,

• Są skoncentrowane na Ludziach w połączeniu z rozumieniem uwarunkowań biznesowych,

• Otwartych na pracę mobilną w regionie,

• Wiedzą jak pracować pod presją czasu i adaptują do zmieniających się priorytetów.

Co oferujemy?

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia,

• Rabaty na produkty dostępne w eobuwie.pl, MODIVO, HalfPrice oraz CCC,

• Nowoczesne biura,

• Prywatną opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie lub/i dla członków Twojej rodziny,

• Pakiet sportowy Multisport lub Medicover Sport dla Ciebie lub/i dla członków Twojej rodziny,

• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego PZU na preferencyjnych warunkach, w trosce o Ciebie i Twoich bliskich,

• Miłą atmosferę pracy i swobodny „dress code”,

• Pracę z doświadczonym zespołem osób, które tworzą i rozwijają rynek omnichannel w Polsce.