Oferty
HR Generalist / HR Business Partner
HR

HR Generalist / HR Business Partner

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

microsoft excel

zarządzanie zasobami ludzkimi

zarządzanie kadrami

Administracja

prowadzenie szkoleń

prawo jazdy kat. B

język angielski

Prawo pracy

Mile widziane

branża retail

prowadzenie projektów HR

Opis stanowiska

TWÓJ SUKCES JEST NASZYM SUKCESEM


Aby zapewnić najlepszą obsługę naszym klientom, potrzebujemy najwyższej klasy ludzi na stanowiskach każdego szczebla. Praca w naszych biurach oznacza bycie częścią naszego utalentowanego zespołu specjalistów.


To dynamiczne miejsce pracy pełne nowych i ekscytujących wyzwań. Aby sprostać przyszłości, współpracujemy z naszymi zespołami i rynkami na całym świecie. Naszymi najważniejszymi zasobami są nasi ludzie, dlatego pokładamy w Tobie wielkie nadzieje.


W zamian za zaangażowanie, energię i ambicje oferujemy bezpieczeństwo i odpowiedzialną wolność w wykonywaniu tego, co robisz najlepiej w swojej pracy.


Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:


HR Generalist / HR BP


Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należeć:

  • Zarządzanie obszarem polityki wynagrodzeń i benefitów
  • Nadzór i aktualizacja procedur i polityk personalnych (procedury, regulaminy)
  • Wsparcie HR BP i Managerów z obszaru prawa pracy
  • Zarządzanie funduszem świadczeń socjalnych
  • Zarządzanie rezerwą urlopową
  • Współpraca ze związkami zawodowymi
  • Udział w bieżących projektach HR
  • Opracowywanie danych do raportów, analizowanie i rekomendowanie zmian
  • Prowadzenie szkoleń i komunikacji z zakresu prawa pracy


Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, zarządzanie kadrami, prawo pracy)
  • Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku z podobnym zakresem odpowiedzialności (preferowana branża Retail)
  • Biegła znajomość prawa pracy i jego praktycznych aspektów
  • Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi
  • Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów HR
  • Znajomość MS Office (Excel zaawansowany)
  • Umiejętności analityczne
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
  • Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
  • Komunikatywność i nastawienie na współpracę
  • Prawo jazdy i gotowość do podróży służbowych (Polska)
  • Samodzielność w działaniu


W zamian za Twoja pracę oferujemy:

  • Przyjazną atmosferę w pracy i zgrany zespół, nastawiony na współpracę i wsparcie
  • Rozwój cenionych kompetencji zawodowych
  • System wynagradzania powiązany z wynikami pracy
  • Szeroki pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i NNW, zniżki na produkty i usługi oferowane na stacji
  • Doskonałą, dobrze skomunikowaną lokalizację naszego biura
  • Narzędzia niezbędne do pracy


Wiemy, że najlepsze firmy są zbudowane ze wspaniałych ludzi takich jak Ty, więc dołącz do nas!


Z niecierpliwością czekamy na Twoje CV!

Sprawdź podobne oferty pracy

HR Business Partner

Nowa
InPost
Warszawa
HR
HR Business Partner
Analiza
Nowa

HR Services Representative

Nowa
Herbalife GBSC Krakow
Kraków
ang
HR systems
Nowa

specjalista ds HR

Nowa
7 000 - 10 000 pln
Laito sp. z o.o.
Lipków
wdrażanie zasad i regulaminów
określenie kompetencji stanowiskowych
tworzenie polityki personalnej
Nowa

Międzynarodowy ekspert ds. systemów personalnych

Nowa
Erbacher the food family (Josera Polska)
Nowy Tomyśl
wynagrodzenie
ZZL
Administracja
Nowa

Senior Consultant IT (Headhunter IT)

Nowa
Antal
Kraków
sprzedaż
język angielski
headhunting
Nowa